【脳卒中】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰脳卒中をはじめとした脳血管疾患は、治療や経過観察が長期にわたることが多く、就労との両立が重要な課題となっています。患者数は約174万人とされ、そのうち約29.5万人が就労世代に該当します。医療の進歩により、発症後も約半数以上が最終的には復職しているとの報告があり、適切な支援によって働き続け

視覚障害者の就労支援　視覚の多様性と合理的配慮

合理的配慮と就業配慮～産業保健の現場で求められる対応～

障害を抱える人への支援～合理的配慮の提供、建設的対話について解説

「障害者雇用と合理的配慮」チェックリスト／解説記事／手順書

合理的配慮の提供が法改正に伴い義務化されます 障害者差別解消法が改正され、令和６年４月１日から事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されます。 事業者は、障害のある人に対して、「不当な差別的取扱い」を禁止し、「合理的配慮の提供」及び「環境の整備」を行うこととしています。 今回の法改正に伴い、厚生労働省からリーフ