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ストレスフルな職場の原因と対策を完全解説｜産業保健スタッフが押さえるべきメカニズム・影響・改善アプローチ

【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 2026年に開催される産業保健に関わる学会やイベントをまとめました。衛生委員会や掲示物の作成、関連する学会のチェックに是非ご活用ください！→ウェビナーの年間スケジュールはこちら月別学会・イベント一覧1月・1～31日　ライフ・イン・ハーモニー推進月間・10～11日　第59回日本成人病(生活習慣病)学会

“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説

リーフレット【熱中症】 2025年における職場での死傷者は1,681人（死亡含む）で統計を取り始めた 2005 年以降、最多となりました。また、2025年6月1日からは、一定の条件下で熱中症対策の義務化されており、企業における予防・管理体制の強化がより一層求められています。👉詳細はこちら本リーフレットは、健康だよりや掲示ポ

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～食事・ダイエットで元気をつくろう～

法令に基づく産業保健活動の実践～法令遵守、従業員への啓発活動について解説

社員との面談結果を上司に伝えるときのポイント 従業員との面談後、その結果をどのように上司や人事担当者に伝えるべきかに焦点を当てた動画です。情報の適切な整理と伝達方法、さらには上司からの質問に対して、効果的に回答する方法を解説しています。CONTENTS・はじめに・社員の面談結果を上司に伝える・事前に本人の同意を得る・情報を適切に加工・整理して伝

事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い

リーフレット【女性の更年期障害】 令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！