女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについて解説 働く女性の数は増え続けており、職場における女性の割合も年々上昇しています。女性は、ライフステージごとに心身の変化を経験しやすく、月経、妊娠・出産、更年期といった特有の健康課題があります。これらは日常生活だけでなく仕事にも影響を及ぼすことが少なくありません。女性が心身ともに健やかに働き続けるためには、

③HPVワクチン接種と子宮頸がん排除の取り組み＆全体のまとめ【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 本動画から学べること！・HPVワクチン接種に関する発信方法・子宮頸がんを無くしていくために、産業医や企業が取り組めること・女性活躍のために、まず取り組めること本動画は2023年8月23日（水）に開催したウェビナー『女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっていま

②社会・文化的問題と働く女性の健康リスク【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 本動画から学べること！・女性の働き方と社会の変化について・女性特有の健康リスクに対する施策・女性の健康課題に関する情報収集のおすすめサイト本動画は2023年8月23日（水）に開催したウェビナー『女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医とし

①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 本動画から学べること！・女性労働者の健康課題と対応方法・女性のがんに関する知識・男性の家事・育児参加による影響本動画は2023年8月23日（水）に開催したウェビナー『女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生