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【かんたん・やさしい健康管理システム】アドバンテッジスマートケアのご紹介
健康診断の結果管理やフォローアップに手間がかかる…」「システムを導入したいけど、工数がかかりそうで手が回らない…」「健診結果データを健康施策の検討に活かしたい」このようなお考えをお持ちの方に、最適な健康管理システムです!導入により、次のようなメリットが得られます。<アドバンテッジスマートケア導入のメ
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生活習慣改善に関する記録用紙(セルフモニタリング)
生活習慣改善に関する記録用紙(セルフモニタリング) 健康診断後に行う保健指導などで、対象者の生活習慣の改善を支援するセルフモニタリングの活用法と、現場で使える記録用紙をいくつかご紹介します。セルフモニタリングとは、自分自身の状態を記録することで、生活習慣の課題に気づくきっかけとなり、より好ましい行動を実践・定着しやすくするための支援方法です。セルフモ
皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介
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高齢労働者の健康管理と安全配慮義務
さんぽ診断 第6弾「産業保健体制」リリースのお知らせ
健康診断」、第5弾「キャリア」に続き、第6弾「産業保健体制」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇
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ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
リーフレット【男性の更年期障害】
リーフレット【男性の更年期障害】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員
職場ごとに異なる労働災害対策:業種別のポイントを解説
最新投稿をまとめました!(3月3日~9日)
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