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直近1週間の投稿まとめ(4月17日~23日)
セルフケア方法を解説《ガイドブック》・若手社員エンゲージメント向上ガイドブック■お役立ちツール《資料フォーマット》・定期健康診断における保健指導記録表《リーフレット》・生活習慣病~メタボリックシンドローム~■求人情報・産業医:3件※2023年4月20日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介
直近1週間の投稿まとめ(4月17日~23日) セルフケア方法を解説《ガイドブック》・若手社員エンゲージメント向上ガイドブック■お役立ちツール《資料フォーマット》・定期健康診断における保健指導記録表《リーフレット》・生活習慣病~メタボリックシンドローム~■求人情報・産業医:3件※2023年4月20日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介
【事例・チェックポイント付き】メンタルヘルス対策に効果を発揮する「外部相談窓口」の効果と選び方がわかる実践ガイド
セルフケア/ラインケア/産業保健スタッフ」の3つのケアをどう補完し、相乗効果を生むかを整理したうえで、認知行動療法を用いたメンタルヘルス問題のケースや、当事者や組織全体を守るための緊急支援としての危機介入のケースなど具体例を紹介しています。さらに、従業員が安心して利用でき、組織の実質的な課題解決につ
【事例・チェックポイント付き】メンタルヘルス対策に効果を発揮する「外部相談窓口」の効果と選び方がわかる実践ガイド セルフケア/ラインケア/産業保健スタッフ」の3つのケアをどう補完し、相乗効果を生むかを整理したうえで、認知行動療法を用いたメンタルヘルス問題のケースや、当事者や組織全体を守るための緊急支援としての危機介入のケースなど具体例を紹介しています。さらに、従業員が安心して利用でき、組織の実質的な課題解決につ
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践
セルフケア研修やラインケア研修など、企業でメンタルヘルス対策に取り組む機会は年々増えています。 しかし、いざ研修を行ってみると 「内容は伝えたはずなのに、社員の行動変化につながらない…」 「どうすればもっと分かりやすく、心に響く研修になるのだろう?」 そんな悩みを抱える担当者も少なくありません。&n
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 セルフケア研修やラインケア研修など、企業でメンタルヘルス対策に取り組む機会は年々増えています。 しかし、いざ研修を行ってみると 「内容は伝えたはずなのに、社員の行動変化につながらない…」 「どうすればもっと分かりやすく、心に響く研修になるのだろう?」 そんな悩みを抱える担当者も少なくありません。&n
メンタルの治療と仕事を両立させるためには
新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識
新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の重要キーワードを解説!職場のメンタルヘルス対策は、従業員の心身の健康を守るだけでなく、職場全体の活性化や生産性向上にもつながる重要な取り組みです。一方で、産業保健の専門職ではない方がメンタルヘルス対策の担当を任されると、専門用語や制度の多さに戸惑い、何
新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識 新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の重要キーワードを解説!職場のメンタルヘルス対策は、従業員の心身の健康を守るだけでなく、職場全体の活性化や生産性向上にもつながる重要な取り組みです。一方で、産業保健の専門職ではない方がメンタルヘルス対策の担当を任されると、専門用語や制度の多さに戸惑い、何
最新投稿をまとめました!(3月3日~9日)
セルフケア:希死念慮対応で疲弊しないために・職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは・1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~■お役立ちツール《講話資料》・すい臓の機能やよくある病気とは。急性膵炎、慢性膵炎、早期発見が重要な膵がん
最新投稿をまとめました!(3月3日~9日) セルフケア:希死念慮対応で疲弊しないために・職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは・1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~■お役立ちツール《講話資料》・すい臓の機能やよくある病気とは。急性膵炎、慢性膵炎、早期発見が重要な膵がん
女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについて解説
セルフケアはもちろんのこと、職場全体の理解とサポートが不可欠です。今回の講話資料では、法令に基づいた妊娠・出産・育児に関する母性健康管理から、健康経営につながるような任意の取り組みまで、女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについてご紹介しております。女性が働きやすい職場づくりは、ひい
女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについて解説 セルフケアはもちろんのこと、職場全体の理解とサポートが不可欠です。今回の講話資料では、法令に基づいた妊娠・出産・育児に関する母性健康管理から、健康経営につながるような任意の取り組みまで、女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについてご紹介しております。女性が働きやすい職場づくりは、ひい
産業保健スタッフ必見!従業員のヘルスリテラシー向上から考える健康経営
ヘルスリテラシーと健康経営の関係を解説企業が主体的に従業員の健康管理に取り組み、組織の活力向上、生産性アップを目指す「健康経営」。健康経営の実現に向け、取り組みを進める企業も増加していますが、より質を高めるためには、従業員のヘルスリテラシーの向上が重要です。産業保健スタッフが、保健指導や面談の効果を
産業保健スタッフ必見!従業員のヘルスリテラシー向上から考える健康経営 ヘルスリテラシーと健康経営の関係を解説企業が主体的に従業員の健康管理に取り組み、組織の活力向上、生産性アップを目指す「健康経営」。健康経営の実現に向け、取り組みを進める企業も増加していますが、より質を高めるためには、従業員のヘルスリテラシーの向上が重要です。産業保健スタッフが、保健指導や面談の効果を
最新投稿まとめ(9月9~16日)
セルフケア~ウェルビーイングのための価値とアクション~《ガイドブック》・エンゲージメント向上のカギはEQ強化にあり!《用語辞典》・専任・専属■求人情報・【2024年9月15日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡■最新情報《運営からのお知らせ》・分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENE
最新投稿まとめ(9月9~16日) セルフケア~ウェルビーイングのための価値とアクション~《ガイドブック》・エンゲージメント向上のカギはEQ強化にあり!《用語辞典》・専任・専属■求人情報・【2024年9月15日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡■最新情報《運営からのお知らせ》・分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENE
メンタルタフネス ハンドブック
セルフケアはもちろん、管理職へのラインケアの指導や組織改善の取り組みの参考として、ぜひご活用ください。【CONTENTS】◆PDFファイル/16ページ1|メンタルタフネスとは2|メンタルタフネス度を高めるメリット3|メンタルタフネス度を高める方法4|組織でメンタルタフネス度を測るべき理由 他◆関連ペ
メンタルタフネス ハンドブック セルフケアはもちろん、管理職へのラインケアの指導や組織改善の取り組みの参考として、ぜひご活用ください。【CONTENTS】◆PDFファイル/16ページ1|メンタルタフネスとは2|メンタルタフネス度を高めるメリット3|メンタルタフネス度を高める方法4|組織でメンタルタフネス度を測るべき理由 他◆関連ペ