詳細検索

【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは こんな方にオススメ！・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます！↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい

健康経営優良法人改定のポイント～健康・医療新産業協議会【第9回健康投資WG】～ 健康経営優良法人の申請が近づいてまいりました。7月18日に第9回と健康投資ワーキンググループが開催され、健康経営優良法人や健康経営銘柄についての改定ポイントと今後の健康経営の在り方が示されました。 Ⅰ　健康経営優良法人【評価方法改定の４つのポイント】１，情報開示の推進・特定保健指導・保健指

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～

産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。（参考：【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ）是非、ご活用ください！【2024年10月のイ

経営会議で健康経営の推進を議題化しよう！必要性を説くための3つのステップを紹介 経営の観点で推進が求められる健康経営。経営層の理解と協働を得るための3つのステップを解説！近年、企業における健康経営の取り組みは年々本格化しており、その背景には「健康課題＝経営課題」という認識の広がりがあります。産業保健スタッフとして健康経営を支えるためには、現場での対応だけでなく、経営層の理解と協

人的資本経営を推進するISO30414などの活用法と情報開示の進め方 健康経営を土台とした「人的資本経営」に焦点を当て、人的資本開示ガイドラインを用いながら持続的な企業価値向上を実現するためには ★このような方にオススメ！ 　●　企業の健康経営を推進していて、人的資本経営の推進にも関心のある担当者  　●　ISO30414等、人

健康経営における睡眠改善の重要性！企業で行うアプローチ

長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと｜面接指導・法令対応をわかりやすく解説

リーフレット【腰痛】 腰痛は8割の人が人生で一度は経験すると言われています。また、腰痛はプレゼンティーイズムやアブセンティーイズムの主要因とされており、健康経営の視点からも、従業員のために腰痛対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会

「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2024」に選定されたことをお知らせします。今年度で3年連続での「健康経営銘柄」となりました。また、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024（大規模