ミュートした投稿です。
メンタル不調の早期発見に役立つ!短周期の従業員意識調査の活用方法
定期的な意識調査をうまく活用するには?実名回答が予兆の早期発見につながる ― 実践事例をご紹介近年、多くの企業で導入が進んでいる「パルスサーベイ」。パルスサーベイとは、従業員の心身の状態やエンゲージメントなどを「脈拍(パルス)」のように、短い間隔で定期的に確認する意識調査のことです。心の不調は、"あ
メンタル不調の早期発見に役立つ!短周期の従業員意識調査の活用方法 定期的な意識調査をうまく活用するには?実名回答が予兆の早期発見につながる ― 実践事例をご紹介近年、多くの企業で導入が進んでいる「パルスサーベイ」。パルスサーベイとは、従業員の心身の状態やエンゲージメントなどを「脈拍(パルス)」のように、短い間隔で定期的に確認する意識調査のことです。心の不調は、"あ
【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業!行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会
社員研修はなぜ効果が出ない?効果測定しながら行動変容を生む新しいアプローチ「サーベイ付き研修プログラム」をご紹介!このような方にオススメ!● 従業員の行動変容を促進するような効果の高い研修プログラムを構築したい● 短期的な学びではなく、長期的な成長を引き出す研修を検討している● フォローアップ施策の
【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業!行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会 社員研修はなぜ効果が出ない?効果測定しながら行動変容を生む新しいアプローチ「サーベイ付き研修プログラム」をご紹介!このような方にオススメ!● 従業員の行動変容を促進するような効果の高い研修プログラムを構築したい● 短期的な学びではなく、長期的な成長を引き出す研修を検討している● フォローアップ施策の
【メンタルヘルスケア】チェック後の施策と検証で悩まれていませんか?
◆◇ 本当に力をかけるべきなのは調査後の施策と検証!?◆◇ https://sampolab-ad.com/page/toughness_lpサーベイ起点の課題解決プログラム「アドバンテッジ タフネス」はご存じでしょうか。データを見える化するだけでは課題解決は不十分です。アドバンテッジタフネスで年に
【メンタルヘルスケア】チェック後の施策と検証で悩まれていませんか? ◆◇ 本当に力をかけるべきなのは調査後の施策と検証!?◆◇ https://sampolab-ad.com/page/toughness_lpサーベイ起点の課題解決プログラム「アドバンテッジ タフネス」はご存じでしょうか。データを見える化するだけでは課題解決は不十分です。アドバンテッジタフネスで年に