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【図解付き】安全配慮義務とは？違反事例・法的根拠・企業がとるべき対策をわかりやすく解説 安全配慮義務の基本的な考え方から、違反の判断基準、企業が講じるべき対策、そして実際の判例までをわかりやすく解説します。衛生管理者や人事労務担当者、管理職の方にとって、職場の安全管理体制を見直すヒントとしてご活用ください。PDF資料より抜粋CONTENTS / 10 ページはじめに：「安全配慮義務」の

①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画では、「事後措置とは何か？」から、具体的な就労判定まで、安全配慮義務の観点を踏まえて分かりやすく解説します。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら＜一緒に見たいシリーズ動画＞②配

②配慮が必要なケース～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画では、「就業配慮」について自己保健義務等の観点を踏まえながら分かりやすく解説します。▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら＜一緒に見たいシリーズ動画＞①事後措置とは？～

産業保健スタッフが知るべき「安全配慮義務」と「自己保健義務」〜労働者の健康を守るポイント〜

【完全解説】安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践とは？健康診断結果から適切な対応を考える

④効率的に行うために～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～ 安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～②配慮が必要なケース～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～③事例を基に考えてみよう～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～＜関連するコンテンツ＞講師｜菅野 良介 先生産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学非常勤助教大学卒業後より産業医学を専門にするコ

③事例を考えてみよう～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～ 安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～②配慮が必要なケース～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～④効率的に行うために～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～＜関連するコンテンツ＞講師｜菅野 良介 先生産業医科大学産業生態科学研究所作業関連疾患予防学非常勤助教大学卒業後より産業医学を専門にするコース

高齢労働者の健康管理と安全配慮義務

【12/10 Web開催】困難事例から導く！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 安全配慮義務を踏まえた事後措置について学びたい！受診に繋がらない従業員への対応について知りたい！事後措置を効率的に実施するためのポイントを知りたい！「健康診断における事後措置」は、産業保健活動を進める上で欠かせない重要な業務の一つです。しかし、数値から就業判定が難しいケースや、医療機関への受診に繋が

労働災害における産業保健活動の役割