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NEW 産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめに産業保健の現場では、健診結果、ストレスチェック結果、休職・復職の記録など、さまざまなデータを日々扱っています。これらのデータは、単に管理するだけでなく、「どの場面でどう活用するか」によって、企業の健康課題の可視化や施策の質の向上につながります。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健にお
NEW 産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに産業保健の現場では、健診結果、ストレスチェック結果、休職・復職の記録など、さまざまなデータを日々扱っています。これらのデータは、単に管理するだけでなく、「どの場面でどう活用するか」によって、企業の健康課題の可視化や施策の質の向上につながります。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健にお
職場でのメタボ予防とは?産業保健師ができる従業員の生活習慣改善
健康診断業務ガイドブック
★このような方にオススメ! ● 初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい ● 産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい ● 健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう
健康診断業務ガイドブック ★このような方にオススメ! ● 初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい ● 産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい ● 健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう
第33回日本産業ストレス学会 ブースお立ち寄りのお礼とキャンペーンのご案内
先日北九州で開催された日本産業ストレス学会では、当社のブースにお立ち寄りいただきありがとうございました!当日はたくさんの方と交流でき、スタッフ一同とても励みになりました。ブースで配布した当社の社員研修プログラムに関するチラシに掲載していた「キャンペーン申込みフォーム」ですが、まだ見ていない方もいらっ
第33回日本産業ストレス学会 ブースお立ち寄りのお礼とキャンペーンのご案内 先日北九州で開催された日本産業ストレス学会では、当社のブースにお立ち寄りいただきありがとうございました!当日はたくさんの方と交流でき、スタッフ一同とても励みになりました。ブースで配布した当社の社員研修プログラムに関するチラシに掲載していた「キャンペーン申込みフォーム」ですが、まだ見ていない方もいらっ
職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理
職場での糖尿病リスクに備える方法~生活習慣改善と従業員サポートのヒント~
職場巡視チェックリスト(オフィス版)【Excelテンプレート】
■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場巡視とは職場巡視とは、作業方法や衛生環境が、働く人の健康に有害な影響を与えるおそれがないか確認していく行為で、労働安全
職場巡視チェックリスト(オフィス版)【Excelテンプレート】 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場巡視とは職場巡視とは、作業方法や衛生環境が、働く人の健康に有害な影響を与えるおそれがないか確認していく行為で、労働安全
さんぽLABとは?~産業保健専門職がつながる学びと支援の場~
産業保健の現場で、ひとりで悩んでいませんか?「誰かに相談したい」「他の職場ではどうしているのだろう」——そんな思いを抱える産業保健スタッフの皆さまをつなぐ産業保健コミュニティが「さんぽLAB」です。さんぽLABとは? コミュニティの目的と設立経緯さんぽLABは、産業保健の現場で働く専門職の
さんぽLABとは?~産業保健専門職がつながる学びと支援の場~ 産業保健の現場で、ひとりで悩んでいませんか?「誰かに相談したい」「他の職場ではどうしているのだろう」——そんな思いを抱える産業保健スタッフの皆さまをつなぐ産業保健コミュニティが「さんぽLAB」です。さんぽLABとは? コミュニティの目的と設立経緯さんぽLABは、産業保健の現場で働く専門職の
職場のハラスメント撲滅月間に考える産業保健師ができる実践的アプローチー職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは
冬の職場環境で最も健康リスクが高いのは?産業保健スタッフの投票結果から
はじめに冬は気温の低下や乾燥、感染症の流行など、職場での健康リスクが高まりやすい季節です。産業保健スタッフにとっては、従業員の体調不良を未然に防ぐために「どのリスクを優先的に対策すべきか」を把握することが大切です。そこでさんぽLABでは、産業保健スタッフを対象に「冬の職場環境でリスクが高いと思う健康
冬の職場環境で最も健康リスクが高いのは?産業保健スタッフの投票結果から はじめに冬は気温の低下や乾燥、感染症の流行など、職場での健康リスクが高まりやすい季節です。産業保健スタッフにとっては、従業員の体調不良を未然に防ぐために「どのリスクを優先的に対策すべきか」を把握することが大切です。そこでさんぽLABでは、産業保健スタッフを対象に「冬の職場環境でリスクが高いと思う健康