ストレスチェックを法律の観点から学ぶ

がん治療と仕事を両立させるためにできることは

産業保健の法律って？まず覚えておきたい3つの法令を分かりやすく解説！

運動指導を導入する企業を対象に新たな補助金導入制度が始まります 労働災害を防止するための取り組みです。対象となる企業へ費用の４分の3、最大100万円が支給されます。出典：令和６年度エイジフレンドリー補助金について｜厚生労働省 エイジフレンドリー補助金とは？高齢者を含む労働者が安全に安心して働くことができるよう、中小企業事業者による労働災害防止や転倒・腰

「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！

「ハラスメント対策」チェックリスト／解説記事／手順書

【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめ 労働災害発生時、労基署が必要と判断した場合に改善措置計画を労基署長へ提出⑤自律的な管理に向けた実施体制の確立　・措置内容やばく露について、労働者の意見を記録・保存　・化学物質管理者の選任　・保護具着用管理責任者の選任　・雇い入れ教育の実施　・リスクアセスメント結果に基づく健康診断の実施と記録の保存　

「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書

「一般健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書