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【2025年9月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました ストレスチェックの実施に向けた準備期間としても適しています。今回は、こうした9月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ各種資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話に使える「講話資料」、掲示・配布に適した「リーフレット」、体制

9月のお勧め資料！衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました ストレスチェック」の3テーマから、衛生委員会や健康だよりで活用しやすい資料をご紹介します。 職場の災害対策 9月は防災月間にあたり、地震や台風、豪雨などの自然災害への備えを改めて確認する絶好の機会です。災害時にはケガや感染症だけでなく、避難生活による体調不良やメンタルヘルスへの影響も生じる

【投票結果】産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点は？ ストレスチェック結果など、多くの健康データを日々取り扱います。その中で、管理方法に課題を感じるケースも少なくありません。今回は、データ管理に関して現場で特に課題に感じる点について、皆さまの実感をぜひ1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で完了✨※投票〆切：11月7日（金）23:59

【投票結果】産業保健におけるデータをどのような場面で活用したいですか？ ストレスチェック、勤怠データなど、産業保健の現場には多くのデータが蓄積されています。しかし「収集はしていても活用まで手が回らない」と感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、産業保健におけるデータをどのような場面で活用したいかについて、皆さまの実感を1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で

ストレスチェックシステム『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました ストレスチェック実施後のデータの分析や効果検証に課題を感じている方は、ぜひご覧ください。■『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページはこちら▼資料請求・お問い合わせはこちら▼

直近1週間の投稿まとめ（6月6日～12日） ストレスチェックと不調を防ぐ方法とは？・働き方が大きく変わった今こそ必要な『企業のメンタルヘルス対策』のポイントとは《講話資料》・ストレスチェック制度・メンタル不調の基礎知識 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・派遣社員の健康管理について・二次検査受診が必要な対象へのアプローチに関して・過

【2025年12月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました ストレスチェックの実施が一段落する時期でもあり、集団分析結果をもとにした職場環境の改善や医師面接の活用など、従業員の心身の健康を支える取り組みも本格化します。今回は、こうした12月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。ストレスチェック／集団分析12月はストレスチェックの実施がひと段

akさま コメントいただきありがとうございます。 長時間労働やストレスチェックにおける産業医面接にて 疲労蓄積度チェックでの指標は大切になってくることと存じます。 すこしでも産業保健スタッフ皆様のお役に立てていただければ幸いでございます。 今後とも応援いただけますと嬉しいです。

ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました！ ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と各種健康データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ロームでは、サステナビリティ重点課題の1つに「従業員の安全と健康の確保」を掲げ、「ヒト」を最も重要な経営資源と捉えて

産業保健スタッフのためのストレスチェック制度FAQー労働安全衛生法に基づく『ストレスチェック制度 実施マニュアル』実務活用版ー ストレスチェック制度実施マニュアル」を基に、産業医、産業保健師、人事労務担当者等の産業保健スタッフが、ストレスチェック制度を実務で運用する際に確認しておきたいポイントをFAQ形式で整理したものです。同マニュアルは、ストレスチェック制度の目的、基本的な考え方、衛生委員会等での調査審議、実施体制、実施方