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「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書 健康経営 ▶面接指導の実施 (１) 面接指導の実施前の準備 ①労働時間の算定・把握 事業者は、長時間労働者に対し、面接指導を実施するため、客観的な方法で労働時間の状況を把握し、3年間保存することが義務付けられています（安衛法66条の8項、労働安全衛生規則；安衛則52条の7項）。労働時間の算定は

「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書 健康経営　第1版,岡庭豊,株式会社メディックメディア,P271目次に戻る ■事業者に求められる取組み ▶安全衛生管理体制の確立高年齢労働者の安全と健康を守るためには、経営トップからの明確な安全衛生方針の表明が必要です。これにより、事業場全体の安全意識が高まります。具体的には、次のよう

産業医 難波克行が解説！復職支援で訴訟されないポイントとは？ 健康経営事業本部顧問​ 医師・産業医・労働衛生コンサルタント​ アズビル株式会社 統括産業医​ メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書を執筆​、 専門誌への多数の寄稿​ ご自身のYouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​ 代表書籍​ 『職場のメンタルヘルス入門』​ 『職場のメンタ

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書 健康経営 第1版, 岡庭豊, 株式会社メディックメディア, 2019, p227 目次に戻る ■実施前準備 ▶事業者による方針の表明 ストレスチェックの実施責任主体は事業者です。事業者は、事業場全体に制度の導入方針を決定し表明する必要があります。 表明内容には、 ・法律に基づいて

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～ 健康経営、メンタルヘルスケアまで網羅されており、産業保健に携わる全ての方におすすめです。 産業保健マニュアル 改訂8版 森 晃爾 産業保健に関連する法令や各健康障害の要因とその対策等、産業保健活動に必要な情報が網羅された1冊です。 産業保健ハンドブック改訂21版 森 晃爾 産業