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【2023年2・3月開催】学会・研修会・イベントの開催情報まとめ
糖尿病療養指導セミナー 肥満と糖尿病 ―失敗しない減量作戦とリピーター対策― 編~(参加者特典あり、申込締切:2月27日)主催:一般社団法人 日本家族計画協会日時:3/13(月)12:00から3/27(月)23:59まで場所:収録配信詳細:https://i.r.cbz.jp/cc/pl/kcax9
【2023年2・3月開催】学会・研修会・イベントの開催情報まとめ 糖尿病療養指導セミナー 肥満と糖尿病 ―失敗しない減量作戦とリピーター対策― 編~(参加者特典あり、申込締切:2月27日)主催:一般社団法人 日本家族計画協会日時:3/13(月)12:00から3/27(月)23:59まで場所:収録配信詳細:https://i.r.cbz.jp/cc/pl/kcax9
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
糖尿病週間・14日 世界糖尿病デー・25日~12月1日 性の健康週間・5~7日 第36回日本産業衛生学会全国協議会12月・1日 世界エイズデー・1~31日 職場のハラスメント撲滅月間・3~9日 障害者週間※追加・変更がありましたら随時更新いたします
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 糖尿病週間・14日 世界糖尿病デー・25日~12月1日 性の健康週間・5~7日 第36回日本産業衛生学会全国協議会12月・1日 世界エイズデー・1~31日 職場のハラスメント撲滅月間・3~9日 障害者週間※追加・変更がありましたら随時更新いたします
産業保健スタッフのための睡眠に関するFAQ―健康づくりのための睡眠ガイド2023』実務活用版―
糖尿病、心疾患、脳血管障害、うつ病などの発症リスクや、死亡リスクの上昇との関連が報告されています。 【産業保健の観点】 睡眠不足は、生活習慣上の課題としてのみではなく、安全衛生管理や生産性管理の観点からも留意すべき事項と考えられます。 Q3. 『寝だめ』は睡眠不足の解消になりますか? A
産業保健スタッフのための睡眠に関するFAQ―健康づくりのための睡眠ガイド2023』実務活用版― 糖尿病、心疾患、脳血管障害、うつ病などの発症リスクや、死亡リスクの上昇との関連が報告されています。 【産業保健の観点】 睡眠不足は、生活習慣上の課題としてのみではなく、安全衛生管理や生産性管理の観点からも留意すべき事項と考えられます。 Q3. 『寝だめ』は睡眠不足の解消になりますか? A
【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
糖尿病週間12月・1日~31日 職場のハラスメント撲滅月間関連ページ
【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 糖尿病週間12月・1日~31日 職場のハラスメント撲滅月間関連ページ
産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】
糖尿病週間◆セミナー・学会・事例検討研修フレッシュマンフェア「脳出血後、高次脳機能障害を発症し復職した実際の事例を元に、高次脳機能障害を発症した際に考えられる合理的配慮について」主催:一般社団法人 日本産業保健法学会 研修委員会日時:11/10(日)場所:Zoom 開催詳細:https://smms
産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】 糖尿病週間◆セミナー・学会・事例検討研修フレッシュマンフェア「脳出血後、高次脳機能障害を発症し復職した実際の事例を元に、高次脳機能障害を発症した際に考えられる合理的配慮について」主催:一般社団法人 日本産業保健法学会 研修委員会日時:11/10(日)場所:Zoom 開催詳細:https://smms
7月のお勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました
糖尿病、高血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病を有する者に対して医師等の意見を踏まえた配慮をおこなうこと参考:令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します|厚生労働省 (mhlw.go.jp)▼下記の画像をクリックで資料を見ることが出来ます▼さんぽLAB講話資料
7月のお勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 糖尿病、高血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病を有する者に対して医師等の意見を踏まえた配慮をおこなうこと参考:令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します|厚生労働省 (mhlw.go.jp)▼下記の画像をクリックで資料を見ることが出来ます▼さんぽLAB講話資料
事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い
糖尿病の治療を受けているが、問題なく仕事ができており、職場での特別な対応が不要な社員がいる」場合、疾病性はあっても事例性はありません。しかし「糖尿病の悪化を防ぐため夜勤を避ける必要がある場合」や、「糖尿病のため2週間の教育入院を行う」場合などは、疾病性が原因で事例性(業務への影響や職場での困りごと)
事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い 糖尿病の治療を受けているが、問題なく仕事ができており、職場での特別な対応が不要な社員がいる」場合、疾病性はあっても事例性はありません。しかし「糖尿病の悪化を防ぐため夜勤を避ける必要がある場合」や、「糖尿病のため2週間の教育入院を行う」場合などは、疾病性が原因で事例性(業務への影響や職場での困りごと)
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から
糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラム、食堂メニュー改善など) ハラスメント(12%)依然として相談が増えているのがハラスメント問題です。パワハラ・セ
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から 糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラム、食堂メニュー改善など) ハラスメント(12%)依然として相談が増えているのがハラスメント問題です。パワハラ・セ
啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール
糖尿病デー <日本糖尿病協会 (参考)> 12月 ・12月1日~12月31日 職場のハラスメント撲滅月間 <厚生労働省 (参考)> 1月 ・1月16日 禁酒の日 2月 ・2月1日 においの日 3月 ・3月1日~8日 女性の健康週間 <厚生労働省 (参考)>
啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール 糖尿病デー <日本糖尿病協会 (参考)> 12月 ・12月1日~12月31日 職場のハラスメント撲滅月間 <厚生労働省 (参考)> 1月 ・1月16日 禁酒の日 2月 ・2月1日 においの日 3月 ・3月1日~8日 女性の健康週間 <厚生労働省 (参考)>
合理的配慮の提供が法改正に伴い義務化されます
糖尿病の治療中の方に対し、お昼休憩が遅れずなるべく時間通りに取れるよう、シフトや会議を入れるタイミング、業務内容などに配慮する 「過重な負担」があるときでも、障害のある人に、なぜ「過重な負担」があるのか理由を説明し、別のやり方を提案することも含め、話し合い、理解を得るよう努める
合理的配慮の提供が法改正に伴い義務化されます 糖尿病の治療中の方に対し、お昼休憩が遅れずなるべく時間通りに取れるよう、シフトや会議を入れるタイミング、業務内容などに配慮する 「過重な負担」があるときでも、障害のある人に、なぜ「過重な負担」があるのか理由を説明し、別のやり方を提案することも含め、話し合い、理解を得るよう努める