詳細検索

がんと仕事の両立を支援する環境整備とは 両立支援のためのガイドライン」（厚生労働省）をもとに、がんと仕事の両立支援について解説します。がんに罹患した労働者が、業務によって疾病を増悪させることなく、また、必要な就業上の配慮が受けられますよう、適切な両立支援を推進していくためにご活用いただけますと幸いです。PDF資料より抜粋CONTENTS

【5/25 Web開催】人事＆保健師が語る！オンラインリワークを活用した復職支援セミナー 両立支援システム「アドバンテッジハーモニー/eRework」　セミナーダイジェスト動画「復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】」　記事「コロナ禍における、あるべき復職支援とは？」ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド

【9/14 Web開催】人事＆保健師が語る！オンラインリワークを活用した復職支援セミナー(録画配信) 昨今、メンタル不調により休職した方が職場復帰を目指すために受けるリハビリとして「リワーク」に注目が集まっています。弊社のお客さまからは医師から復職可と判定が出て復帰したのにも関わらず、再休職してしまう課題をお伺いいたします。休職者が復帰するにも回復状況の見える化が難しく、復職支援は個別の対応が求めら

合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ 両立支援の工夫や視点を学びたい方本動画は、さんぽLABにて実施したセミナー「合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ」のアーカイブ配信です。 合理的配慮と両立支援の視点から、こうした困難事例にどう向き合い、どのように対応すればよいのかを、具体的なケースをもとに掘り下げて

ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました！ 両立支援など、休業者と企業双方に配慮してシステムが設計されています。休業者へのこまめな対応を可能にし、企業の健康経営に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。 ■HRテクノロジー大賞について「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業

ダスキンにクラウド型復職/両立支援システム「eRework」を導入することになりました！ 両立支援システム「eRework（イーリワーク）」を提供することになりました！復職支援プログラムや職場復帰支援プログラムともいわれる「リワーク」は、return to workの略で、休職している労働者に対し、職場復帰に向けたリハビリテーションを実施する機関で行われているプログラムです。株式会社ダス

両立支援につながる休業者管理 両立支援につながる休業者管理～ニューノーマル時代に求められる対応とは～近年、「ニューノーマル」という言葉が広がり、非対面営業や在宅勤務といった新しい働き方が職場に定着しつつあります。これに伴い、産業保健スタッフは多様な勤務形態に対応した健康管理やメンタルサポートの重要性が増しています。場所や時間にと

治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書【Wordフォーマット】 両立支援のための勤務状況提供書】このフォーマットはWordでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書病気や障がいを持っている従業員に対して、職場での配慮事項

先週の投稿をまとめました！（5月8日～5月14日） 両立支援ガイド》・【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド・【疾患別】治療と仕事の両立支援ガイド　～ てんかん ～■最新情報《運営からのお知らせ》・5月のランクアップユーザーはお申込みください！・【2025年5月11日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABアワード発表【2025年4月】