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【規則・法律】今さら聞けない!産業保健の用語解説
合理的配慮と就業配慮~産業保健の現場で求められる対応~
【両立支援・復職支援】今さら聞けない!産業保健の用語解説
TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入
グループ同一基準化、支援の標準化、人事業務の効率化を実現へ~勤務地格差をなくすクラウド型復職支援システム「eRework」が導入のポイントに~さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イ
TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 グループ同一基準化、支援の標準化、人事業務の効率化を実現へ~勤務地格差をなくすクラウド型復職支援システム「eRework」が導入のポイントに~さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イ
在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法
『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました
この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら ▼資料請求・お問い合わせは
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仕事と●●を両立させるためには?もし休職してしまったら...
メンタルの治療と仕事を両立させるためには
介護と仕事を両立させるために知っておくべきこと
職場復帰支援とは?
本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ
職場復帰支援とは? 本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ