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産業保健の現場で判断する力を鍛える「ケースメソッド」とは？ ～参加者のリアルな声から見えた“実務に効く学び”～ 「判断に迷う…」その悩み、現場では当たり前産業保健の現場では「この判断で本当にいいのか？」「他の人ならどう対応するのか？」と悩む場面が日常的にあります。特に、一人職場や判断基準が明確でない環境では、自分の判断に確信を持てないまま対応することも少なくありません。こうした悩みをテーマに、ケースメソッドの

専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上 産業保健の現場では、産業医・保健師・衛生管理者など多くの専門職が日々さまざまな課題に向き合っています。「どうすれば企業の健康課題を本質的に解決し、産業保健職としての価値を発揮できるのか？」——そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。専門性を高めるだけでなく、その専門性を“越境”し

面談管理表【Excelテンプレート】 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！産業保健業務における面談管理表の活用産業保健業務を進めていく上で、産業医や保健師・看護師等の産業保健スタッフは法令に基づく面接や従業員の健康増進のために保健指導や健康相談などの面談を行っていくことが求められます。これらの各種面談 を漏れ

リーフレット【睡眠】 わが国において、1日平均睡眠時間が6時間未満の割合は約4割と言われており、睡眠は重要な健康課題であると注目されています。健康経営といった視点においても、健康経営度調査票の中に睡眠についての項目が含まれており、睡眠に関するアプローチが求められてます。このリーフレットは、保健指導や社内掲示などの啓発活動

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！ 産業保健って何？産業保健スタッフって何してるの？などと聞かれて上手く答えられない、そんな方へ 産業保健の目的や産業保健スタッフの役割についてまとめました。 これから産業保健を学びたいという方も是非参考にして頂けばと思います。 目次 1.産業保健の概要 2.職場における健康 3.産業保

新しく産業保健へ携わる方へ～産業保健入門コンテンツのご紹介～ 新しく産業保健に携わる方、これから産業保健を目指す方へお勧めのコンテンツをまとめてみました。ぜひ、ご参考ください！■産業保健の基礎をまるっと学べる「さんぽラーニング」産業保健の現場は、学ぶ場所が少なく知識が偏ってしまうといったお声を聞くことが多くあります。そこで、産業保健の基礎をまるっと学べる場所と

産業保健スタッフのための睡眠に関するFAQ―健康づくりのための睡眠ガイド2023』実務活用版― はじめに 睡眠は、労働者の健康保持・増進や生産性、安全配慮義務の適切な履行を検討するうえで重要な健康関連要因です。『健康づくりのための睡眠ガイド2023』では、睡眠時間（量）と睡眠休養感（質）の両立が、健康づくりにおける重要な視点と位置づけられています。 本FAQは、産業医・保健師・人事労務担

健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに健診結果のフォローを行う中で、健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」をどのように定義するかは、企業の方針や運用体制によって異なることも多いのではないでしょうか。今回は、「健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義をどこで定めていますか？」というテーマで、皆さ

8月のお勧め資料！衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 8月の健康管理は「健診結果の活用」と「夏の体調管理」がポイント 8月は、健康診断結果が出そろう時期であるとともに、猛暑や夏季休暇の影響で体調管理が難しくなる時期です。健康診断結果を活用した生活習慣病予防に加え、睡眠不足や熱中症対策など、夏特有の健康課題への対応も重要になります。 また、夏季

産業保健職の66％が「サポーター」タイプ｜アンケートから見えたコミュニケーションの特徴とは？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに 産業保健活動では、従業員面談、人事担当者との連携、管理職支援など、多様なコミュニケーションが求められます。 しかし、「自分はどんなコミュニケーションスタイルなのか」を意識する機会はあまり多くないかもしれません。 そこで今回は、さんぽLAB会員を対象に実施した「日々の業務中のコミュ