詳細検索

【ウェビナーへのご質問に回答】産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 2025年4月23日に開催いたしました『産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上』では、企業に求められる専門職になるためのノウハウについて事例を基にご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ▶4月のウェビナーはこちら ウェビナー内でお答えしきれない回答について

産業保健職201名へアンケート！持っている資格・取りたい資格ランキング さんぽLAB会員の産業保健職201名の皆さんがキャリアアンケートに回答してくださいました。▶関連記事｜産業保健職になったきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！ 設問の中から、現在お持ちの資格、今後取りたい資格について、ランキング形式でまとめました！今後の産業保健職としてのキャリアにお役

産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング 産業保健職の皆さんに、セミナーアンケートで「今後、見たいセミナーテーマ」を伺いました。現場で感じている悩みや関心がそのまま反映された結果となっております。「こんなテーマも扱ってほしい」「現場で困っていることがある」など、他にも聞いてみたい内容があれば、ぜひコメントで教えてください。皆さんの声を大切に

201人へアンケート！産業保健のきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！ さんぽLAB会員の産業保健職201名の皆さんがキャリアアンケートに回答してくださいました。 ▶キャリアアンケート詳細　▶回答者詳細 設問の中から、「産業保健職になったきっかけ」、「産業保健のやりがい」、「今後やりたいこと」についてまとめました。 産業保健職のみなさんにどういうキャリア志向があ

産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 ・SVC式企業攻略法 ・Search：現状評価と優先順位付け・ Customize：学習型課題最適教育 ・人を憎まず、仕組みを憎め・Visualise：仕組みと成果の可視化・ チーム産業保健～産業保健スキルアップ読書会の開催 ※本動画は2025年4月24日開催セミナーの

自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢 働き方が多様となる現代において、自身の働き方やキャリアについて悩みを持たれている方も多いのではないでしょうか。本記事では働き方の選択肢を増やすこと、またフリーランスとして働くことについて、その他会社勤めでも役立つタスク管理についてご説明します。 【目次】 1. 開業のメリット・デメリット

専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上 産業保健の現場では、産業医・保健師・衛生管理者など多くの専門職が日々さまざまな課題に向き合っています。「どうすれば企業の健康課題を本質的に解決し、産業保健職としての価値を発揮できるのか？」——そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。専門性を高めるだけでなく、その専門性を“越境”し

【申込特典あり】さんぽJOB会員限定！『産業保健職のための転職ホンネトーク』開催！ 産業保健における転職活動に苦労した経験はありませんか？ 今回のさんぽLIVEでは、転職エージェントや産業看護職の採用経験がある当社のキャリアコンサルタントが書類選考や面接対策のポイントについて皆さんからの質問にLIVE形式でお答えしていきます。セミナーではありませんので、ラジオ感覚で気軽にご参加い

裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 ＜アジェンダ＞なぜ裁判事例を学ぶのかそもそも休職制度とは？ そもそも復職可能とは？ 事例検討丁寧な復職支援プログラムが奏功した例職場復帰に有効なエビデンスはどこまであるのか？復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか？ 「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとから

現役産業看護職の声を集めた「よく聞かれる面接質問集」をプレゼント！ 皆さん、転職活動を進めるなかで、面接対策に悩むことはありませんか？「何を聞かれるのか分からない」「上手に自己PRができるか不安」といったプレッシャーを感じる方も多いかもしれません。ですが、しっかりとした対策を行い、自信を持って面接に臨むことができれば、あなたの魅力を最大限に伝えるチャンスが広がります