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健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに健診結果のフォローを行う中で、健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」をどのように定義するかは、企業の方針や運用体制によって異なることも多いのではないでしょうか。今回は、「健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義をどこで定めていますか？」というテーマで、皆さ

健康診断後の事後措置｜産業保健スタッフが知るべき具体的な流れと重要ポイント 健康診断後の「事後措置」は、産業保健スタッフの重要な役割の一つです。 異常所見のある労働者に対して適切な対応を取ることは、労働者の健康を守り、企業の安全配慮義務を果たすうえで欠かせません。 本記事では、健康診断後の事後措置の具体的な流れや「就業判定」のポイント、そして産業保健スタッフが実務で押さ