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復職時の業務調整のポイントと復職後のフォローアップ

ファミリーマートにオンラインリワークプログラムを提供することになりました！ 復職/両立支援システムのオンラインリワークプログラム「eRework(イーリワーク)」を提供することになりました！うつ病等のメンタル不調による休業者から復職の申し出があった際は、主治医の診断が企業による復職判断に大きな影響を与えます。しかし主治医により復職可能と判断された場合であっても、会社が業務遂

★アーカイブなし★【1/22 Web開催】成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～ 復職判断や復職支援の進め方に迷いがある✓ 再休職が続き、対応の見直しが必要だと感じている方✓ 段階的復職（リハビリ勤務）や業務調整の進め方を整理したい✓ 復職後の定着支援やフォローアップに課題感を持つ方復職支援に携わる中で、復職判断の迷いや、再休職が続いてしまうケースへの対応に悩むことはありませんか

第3回勉強会の募集開始をしました。第2回勉強会の様子もご紹介します！ 復職判定～復職プラン作り～復職後のフォローアップまでを講義頂きました！ 1.先生の勉強会の一部をご紹介 まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無

「休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド《現場で使える休職者管理・復職支援チェックリスト付き》 復職、その後の定着までを支える“仕組み化”のヒント。休職者対応や復職判断、職場調整において、「制度はあるが、現場運用が難しい」「対応が属人化している」と感じることはありませんか？メンタルヘルス不調者や長期休職者への支援は、産業医・保健師の専門性が最も求められる一方で、関係者との連携や調整に伴う、負担

【10/20 Web開催】第2回職場復帰支援の勉強会　お申込み受付開始しました。 復職判定から復職後のフォローアップまでの内容となっています。1回目参加できなかった方、内容を確認したい方向けにダイジェスト動画も配信しております。・ダイジェスト動画 パート1※パート2以降も近日中に配信予定です。 【全3回の内容】- 1回目：職場復帰支援の全体の流れ、初期対応〜休業中の面談

【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）

両立支援プラン/復職支援プラン【Wordフォーマット】 復職支援プラン作成例両立支援プラン/復職支援プランとは両立支援プランとは、治療をしながら働く従業員に対して職場が行う支援の計画のことです。また、復職支援プランとは、傷病により休業していた従業員が復職する際に職場で実施する支援の計画のことです。両立支援プラン、復職支援プランには、勤務時間の配慮や業務内

来週の予告（10月31日～11月4日） 復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』　パート１」2（水）記事コラム「従業員の【エンゲージメント】総まとめ！～意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説～」 その他、1000名突破キャンペーンの続報も！！お楽しみに！ ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓