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メンタルケア実践ガイド～ケーススタディで学ぶ！復職・休職編～ 復職は、多くの企業が直面する重要な課題となっています。近年、労働者の心の健康への関心が高まる中、休職者がスムーズに職場へ戻れるように支援することは、企業の生産性と従業員の幸福の両面から見て重要な経営戦略です。本資料では、メンタルヘルス不調による休職から復職までの複雑なプロセスにおける課題を詳細に分析

メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログラム」のサービスページ公開 復職のタイミングを誤ると、再休職をしてしまうリスクが…。オンライン復職支援プログラム「eRework」を活用して、従業員の万全な職場復帰を実現させませんか？メンタル不調による休職は、再休職の割合も高く、「復職後の再休職をできれば防ぎたい」というのは、多くの担当者様が意識される点ではないでしょうか。し

【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘルス不調によって休職した

メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ～復職判定から復職後のフォロー～ 復職後の環境・業務調整についてはとても悩むことが多いかと思います。 本記事では、生活記録表を用いた復職可否の判断、生活記録表をうまく活用するためのコツ、さらに復職後の業務や環境調整のためのポイントについてご説明いたします。 【目次】 1.復職の可否の判断 2.生活記録表をうまく活用するため

【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信） 復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは？こんなお悩みがある方にオススメ！・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…統計によると、メンタルヘルス不調によって休職した

【投票結果】復職支援で最も難しいと感じる点は？ 復職支援では、休業から復職までの対応のみではなく、復職後のフォローアップも重要です。どの部分に最も難しさを感じるかは、組織や状況によっても異なるものです。皆さまの実感を、ぜひ1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で完了！※投票〆切：10月10日（金）23:59

【期間限定配信】復職後の定着を支援する『オンライン復職支援プログラム』紹介動画【6/22(月)～6/28(日)まで】 復職支援プログラム「eRework」の紹介動画を、6/22(月)～6/28(日)まで期間限定配信いたします。 復職支援について、「復職可否の判断材料が少なく、回復状況を把握しづらい」「復職後に再休職してしまうケースがあり、定着支援まで手が回らない」「遠方勤務者や在宅勤務者にも対応できる支援体制を整え

復職支援において生活記録表をうまく『活用』するためのポイント 復職支援において、生活記録表を取り入れる際や活用する場面での注意点、復職後の再発を防ぐための業務調整の方法とあわせてご説明いたします。 ※本記事は2022年10月20日に実施された勉強会について、次の動画の内容(一部)を編集して作成しています。 ▶②生活記録表を活用するためのポイント【職場復帰支援勉

復職支援で最も難しいと感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 復職支援は、産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いました。結果概要期間

【産業保健スタッフ必見】両立支援・離職防止に役立つサービス紹介動画【6/22(月)より配信開始！】 復職対応や治療と仕事の両立支援、離職防止施策でお悩みの産業保健スタッフの皆さまにおすすめ！6月22日より、「両立支援・離職防止」をテーマに、「オンライン復職支援プログラム」「通所型福祉リワーク施設」「休業者管理・復職支援クラウドシステム」の紹介動画を期間限定で配信いたします。各動画は10分以内でご覧