【4/17 録画配信】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 復職支援、育児との両立支援、休復職者管理システムを担当 ▼①15:00開始へ申込みはこちら▼▼②19:00開始へ申込みはこちら▼【アジェンダ】●リワークとは？●リワークのメリット ●アドバンテッジのオンライン復職支援プログラム eRework●eRework導入事例のご紹介&nb

職場での心理的負担を軽減するエモーショナル・ファーストエイドとは

さんぽ診断 第5弾「キャリア」リリースのお知らせ 復職支援」、第４弾「健康診断」に続き、第５弾「キャリア」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください！参考にさせ

「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充～育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化～ 復職の支援策の提案を推進します。■「ADVANTAGE HARMONY Lite」の概要【Liteプラン】法制度に準拠した就業規則・業務フローを標準設定とし納品することでスタンダードに比べ安価に提供。【Lite（育児介護）プラン】上記に加え、対象を産育休・男性育休・介護の休業者に限定。管理できる休業

労働災害発生時に衛生管理者がすべき対応とは？

【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策 復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします！「健康経営」「人的資本経営」などの取組み拡大に伴い、企業における「従業員の健康管理」が注目されています。まさに「健康管理」は企業経営において、重要な要素です。一方で企業規模に関わらず、メンタル不調者数は年々増加

キャリアブレイクで見つける！自分らしいキャリアの作り方

産業医に聞いた！アンケート結果をまるっとご紹介～産業保健職201名のキャリア～

衛生管理者必見！労働災害予防のために実施すべき基本対策

女性のメンタルヘルス。育児と仕事の両立