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在宅勤務と介護の両立―職場が整えるべき環境と実践ポイント 両立支援対策の充実に関する参考資料集（厚生労働省）」を元に作成 親の通院付き添いや自宅での見守りのため、従来の働き方では対応が難しく、やむを得ず離職を選ぶ「介護離職」は深刻な経営課題です。 こうした中、在宅勤務は、柔軟な勤務形態を可能にするため、介護離職を防ぐ有力な解決策です。しかしその一方で、

困難事例から学ぶ合理的配慮と両立支援の実践的アプローチ 両立支援の重要性は一層高まっています。 この記事では、2025年7月24日に江口尚先生が登壇されたセミナー「合理的配慮と両立支援なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ」の内容をもとに、困難事例から学ぶ両立支援の要点を整理し、産業保健職が現場で実践できるヒントをお伝えします。 ▶ウェビナー

事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ 本動画のおすすめポイント・ケース対応における工夫について・人事担当者をタイプ別に解説（なかなか動いてくれない/根掘り葉掘り聞いてくる/フットワークが軽すぎる/ケースを抱え込んでしまう）★アンケートの回答期間は終了しました。eReworkにご興味のある方はサービス紹介ページよりお問い合わせください★本

職場復帰支援とは？ 両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？・保健指導～流れや効果的に行うポイントを解説！～▼特設ページはこちらから▼

就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 両立支援が必要な場面・   障がいを持つ社員の勤務にあたって職場での配慮事項を確認する場面・   病気やケガによって会社を休む場面、また、復職する場面・   就業条の措置が設けられる場面、内容が変更される場面、あるいは、解除される場面・&n

【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは こんな方にオススメ！・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます！↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい

乳がんと前立腺がんの検査・治療 がんは、一生のうちに2人に1人がかかる身近な病気です。あなたの身近にも、がんという病気を抱えている人がいるかもしれません。事業所としては、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立への対応が必要となる場面はさらに増えることが予想されます。今回は性差の大きい2種類のがんについて、詳しくご紹介します。乳がんは

先週の投稿をまとめました！（5月8日～5月14日） 両立支援ガイド》・【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド・【疾患別】治療と仕事の両立支援ガイド　～ てんかん ～■最新情報《運営からのお知らせ》・5月のランクアップユーザーはお申込みください！・【2025年5月11日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABアワード発表【2025年4月】