運動指導を導入する企業を対象に新たな補助金導入制度が始まります 労働災害を防止するための取り組みです。対象となる企業へ費用の４分の3、最大100万円が支給されます。出典：令和６年度エイジフレンドリー補助金について｜厚生労働省 エイジフレンドリー補助金とは？高齢者を含む労働者が安全に安心して働くことができるよう、中小企業事業者による労働災害防止や転倒・腰

「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書

職場における健康とは？具体的な健康支援や予防活動についてわかりやすく解説

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！

「ハラスメント対策」チェックリスト／解説記事／手順書

「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書

化学物質管理：リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン 労働災害防止のための新たな規制厚生労働省より、化学物質等による労働災害防止を目的とし、以下の規則の一部が改正されました。＜労働安全衛生規則、有機溶剤中毒予防規則、鉛中毒予防規則、四アルキル鉛中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則、粉じん障害防止規則＞➡詳細はこちら

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書

産業医は衛生委員会への出席義務あり？産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法

令和４年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概要 労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実態並びにそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について把握し、今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料とすることを目的とした調査です。 下記、調査内容を一部抜粋しご紹介いたします。 １． メン