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最新投稿をまとめました!(3月24日~30日)
血圧・歩数管理表」を追加しました!・アドバンテッジリスクマネジメントが「健康経営銘柄2025」に選定!4年連続に・【かんたん・やさしい健康管理システム】アドバンテッジスマートケアのご紹介・【2025年3月30日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、
最新投稿をまとめました!(3月24日~30日) 血圧・歩数管理表」を追加しました!・アドバンテッジリスクマネジメントが「健康経営銘柄2025」に選定!4年連続に・【かんたん・やさしい健康管理システム】アドバンテッジスマートケアのご紹介・【2025年3月30日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、
直近1週間の投稿まとめ(5月15日~21日)
血圧~■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介!・96回日本産業衛生学会のお礼と今後のさんぽLABについて・来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施|現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP
直近1週間の投稿まとめ(5月15日~21日) 血圧~■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介!・96回日本産業衛生学会のお礼と今後のさんぽLABについて・来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施|現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP
【投稿まとめ】 7月30日〜8月5日の更新情報
血圧管理について■学習コンテンツ《セミナー》・【8/20 Web開催】産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方《記事》・産業保健スタッフのための働きがいのある職場づくりFAQ―『働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル(令和7年度)』実務活用版―・がんと仕事の両立支援、
【投稿まとめ】 7月30日〜8月5日の更新情報 血圧管理について■学習コンテンツ《セミナー》・【8/20 Web開催】産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方《記事》・産業保健スタッフのための働きがいのある職場づくりFAQ―『働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル(令和7年度)』実務活用版―・がんと仕事の両立支援、
【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
血圧の日/世界高血圧デー・14日~17日 第98回日本産業衛生学会・31日 世界禁煙デー・31日~6日 禁煙週間6月・1日~30日 外国人雇用啓発月間・2日~8日 危険物安全週間・23日~29日 男女共同参画週間7月・1日~7日 全国安全週間・1日~31日 中小企業魅力発信月間・20日 中小企業の日
【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 血圧の日/世界高血圧デー・14日~17日 第98回日本産業衛生学会・31日 世界禁煙デー・31日~6日 禁煙週間6月・1日~30日 外国人雇用啓発月間・2日~8日 危険物安全週間・23日~29日 男女共同参画週間7月・1日~7日 全国安全週間・1日~31日 中小企業魅力発信月間・20日 中小企業の日
先週の投稿をまとめました!(4月3日~4月9日)
血圧が持続している社員の対応・保健師の上司への、個別健康相談結果の報告は?■学習コンテンツ《セミナー》・【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定・【4/22 Web開催】基礎から学ぶ!新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門・【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ
先週の投稿をまとめました!(4月3日~4月9日) 血圧が持続している社員の対応・保健師の上司への、個別健康相談結果の報告は?■学習コンテンツ《セミナー》・【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定・【4/22 Web開催】基礎から学ぶ!新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門・【4/23 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ
【2025年11月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
血圧管理といった健康リスクへの注意も重要になります。今回は、こうした11月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。過労死等防止啓発月間11月は「過労死等防止啓発月間」です。長時間労働や過重労働は、従業員の心身の健康だけでなく、職場全体の安全・生産性にも影響します。長時間労働や過重労働
【2025年11月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 血圧管理といった健康リスクへの注意も重要になります。今回は、こうした11月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。過労死等防止啓発月間11月は「過労死等防止啓発月間」です。長時間労働や過重労働は、従業員の心身の健康だけでなく、職場全体の安全・生産性にも影響します。長時間労働や過重労働
職場でのメタボ予防とは?産業保健師ができる従業員の生活習慣改善
血圧や血糖、脂質異常のうち2つ以上が基準値を超えた状態です。動脈硬化や心血管疾患など深刻な健康リスクが高まることが明らかになっています。 診断基準は、以下のとおりです。 特定保健指導の対象になる階層化基準とは異なり、診断基準は内臓脂肪の蓄積を必須項目とする点が特徴です。特定保健指導はより
職場でのメタボ予防とは?産業保健師ができる従業員の生活習慣改善 血圧や血糖、脂質異常のうち2つ以上が基準値を超えた状態です。動脈硬化や心血管疾患など深刻な健康リスクが高まることが明らかになっています。 診断基準は、以下のとおりです。 特定保健指導の対象になる階層化基準とは異なり、診断基準は内臓脂肪の蓄積を必須項目とする点が特徴です。特定保健指導はより
【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
血圧上昇など生活習慣病リスクが高まる時期でもあります。2026年のスローガン「幸せは足元から 多く動いて健康を実感」に合わせ、無理なくできる運動や歩数習慣などの情報を提供することで、健康意識の向上と生活習慣改善につなげることが重要です。参考:全国生活習慣病予防月間|生活習慣病予防協会さんぽLABのお
【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 血圧上昇など生活習慣病リスクが高まる時期でもあります。2026年のスローガン「幸せは足元から 多く動いて健康を実感」に合わせ、無理なくできる運動や歩数習慣などの情報を提供することで、健康意識の向上と生活習慣改善につなげることが重要です。参考:全国生活習慣病予防月間|生活習慣病予防協会さんぽLABのお
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
血圧の日/世界高血圧デー・27日~30日 第99回日本産業衛生学会・31日 世界禁煙デー・31日~6月6日 禁煙週間6月・1~30日 食育月間・1~30日 外国人雇用啓発月間・1~7日 HIV検査普及週間・4~7日 第63回日本リハビリテーション医学会学術集会・4~10日 歯と口の健康習慣・7~13
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 血圧の日/世界高血圧デー・27日~30日 第99回日本産業衛生学会・31日 世界禁煙デー・31日~6月6日 禁煙週間6月・1~30日 食育月間・1~30日 外国人雇用啓発月間・1~7日 HIV検査普及週間・4~7日 第63回日本リハビリテーション医学会学術集会・4~10日 歯と口の健康習慣・7~13
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧めましたが「仕事が忙しくてまだ受診できていない」と先延ばしにされました。面談を設定してもキャンセルや無断欠席が続き、受診を促しても「まあ、大丈夫ですから」と流されてしまいます。 このような事例について、産業医としては、企業、従業員
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント) 血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧めましたが「仕事が忙しくてまだ受診できていない」と先延ばしにされました。面談を設定してもキャンセルや無断欠席が続き、受診を促しても「まあ、大丈夫ですから」と流されてしまいます。 このような事例について、産業医としては、企業、従業員