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『リワークに行けば安心』は誤解!?再発を防ぐための正しい活用法と社内の仕組みづくり

復職支援において在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について

②アドラー流勇気づけ保健指導の態度～ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導 メンタルヘルスサポート」　・ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」●ブログのご紹介●メルマガのご紹介●YouTubeのご紹介お役立ちサービスのご紹介

【5/23 ランチョンセミナー事前申込】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携｜第97回 日本産業衛生学会 メンタルヘルスに課題を感じている●　健康経営の推進に課題を感じている●　効果的な多職種連携について知りたい第97回 日本産業衛生学会にて、当社共催でランチョンセミナーを開催いたします。今回はWebでの事前申し込み制となっておりますので、現地参加の方はお早めにお申し込みください。セミナー情報登壇者座長

「心の健康投資推進コンソーシアム」にアドバンテッジリスクマネジメントが一般会員として参画 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月18日に設立された一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」において、一般会員として参画することをお知らせいたします。またかねてより同団体の発起人として参画しておりましたが、団体設立に伴い、当社取締役 メンタリテ

パルスサーベイに対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」～ リニューアルにより、一層柔軟な調査設計を実現～ メンタルヘルスに関する取り組みを推進する多くの企業にご導入、ご活用いただいています。このたび、ご導入企業の皆さまからのご要望を踏まえてさまざまな機能改善を行いました。■バージョンアップした「アドバンテッジ ピディカ」の主な特長１．組み合わせ調査機能　：　豊富な調査項目から目的に応じて自由に設問を設計

①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対

直近1週間の投稿まとめ（10月31日～11月6日） メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策《動画》・第2回職場復帰支援勉強会　『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』　パ ート１《記事コラム》・従業員の【エンゲージメント】総まとめ！～意味から事例、取り組みの

産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは？主体的なキャリア形成のすすめ

発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～