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【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 こんな方にオススメ！リワークについて知りたい！復職支援にリワークを取り入れたい！オンラインリワークプログラム導入のメリットを知りたい！アドバンテッジのオンラインリワークについて知りたい！円滑な職場復帰支援のためには、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、休職者が安心して職場復帰で

健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック メンタルヘルス）３｜ストレスチェックの活用法（効果検証・組織開発） 一緒に見たいコンテンツ産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイント職場のストレス対策やメンタルヘルスケア支援プログラムを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの

【7/26 Web開催】事例検討会～復職支援の「困った」を考える～  目的　◆事例検討を通して、考えを整理したり参加者と意見交換する　◆産業保健スタッフ同士の交流参加資格　さんぽLAB会員の医療専門職　12名様限定！日時　2023年7月26日（水）19:00～20:30　※交流会は途中退出自由事例内容　◆復職支援「うつ病が原因で休職した社員における復職支援

さんぽ診断 第2弾「メンタルヘルス」リリースのお知らせ メンタルヘルス」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください！参考にさせていただきます。

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から メンタルヘルス　24%・両立支援・復職支援　18%・健康経営　13%・健康診断　8%・その他　3%各項目別の傾向と取り組みのポイント面談・保健指導スキル（34%）最も多くの票を集めたのは「面談・保健指導スキル」でした。従業員と信頼関係を築き、従業員自身の気づきや意欲を行動変容につなげていくためには、

【11/8 Web開催】復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説 こんな方にオススメ！・法令に基づく支援について学びを深めたい！・復職支援における連携を学びたい！・実際あった判例を知りたい！復職支援を実施していく上で、職場や主治医との連携に困っていませんか？今回のウェビナーでは、法令や多職種との連携など、よくある復職支援の困った！を実際の判例を用いて、考えることが

★法令★ストレスチェック制度に関わる法令 ストレスチェック制度に関わる法令 ■出典：厚生労働省

5月お勧め資料のご紹介 メンタルヘルス不調の予防・早期発見に4月から5月にかけて、環境の変化や気温差、連休の影響等でメンタルヘルス不調を起こしやすくなる時期。メンタルヘルス不調の兆候を早めに発見し、適切に対処すれば、​体調を大きく崩してしまうことを予防できます。​ただ、不調を自覚していても​「疲れているだけだ」​「そのうち

②保健師にお願いしたい業務とは？現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント メンタルヘルスの不調を未然に防ぐ取り組みを目指し、産業医活動を開始。現在、製造業、情報・通信業、人材派遣業、レジャー業など、複数の企業で産業医としての活動に従事している。また、メンタルヘルスの専門家として、ラインケア研修や新人研修も行っている。

職場復帰支援のケースのアセスメント メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』​一緒