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職場で自殺が起こってしまったら。ポストベンションの実施方法 自殺対策においては、予防（プリベンション）と、危機介入（インターベンション）、事後対応（ポストベンション）という3つのアプローチが必要です。 プリベンション（Prevention）：自殺のリスク要因を減らし予防策を講じる。 インターベンション（Intervention）：自殺の危険が迫ってい

メンタルヘルス不調者へのカウンセリング～情報共有やリスクアセスメントのポイントについて解説 メンタルヘルス不調者の対応をする中で、ネガティブな発言をされた時、その対応に戸惑ってしまう場面はありませんか？相手の立場に立った対応が重要であると理解はしているものの、どのような対応をすることが良いのか、皆さま、判断に迷う経験をされているのではないでしょうか。 今回は、メンタルヘルス不調者へのカウン

従業員の自殺リスクにどう対応する？産業保健スタッフが押さえるべき実践的なポイント 従業員から自殺をほのめかす発言があったり、危機的な状況に直面した場合、産業保健スタッフには迅速かつ的確な対応が求められます。本記事では、産業保健スタッフが従業員の安全確保と会社のリスク軽減を実現するための具体的な対応フローやリスク管理のポイントを解説します。体制整備のポイントや適切な連携方法について