「産後うつ」と職場復帰の壁。企業が取り組むべきサポート3選復職すると、状態がより悪化する可能性が高いのです。 そのため、一般的に定められた育児休暇の期間に合わせるのではなく、個人の心身の状態を見ながら職場復帰の時期を検討することが大切です。仮に、職場復帰の時期を誤ると、仕事の量やストレスなどが影響し、産後うつの回復が遠のくケースも否めません。

仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは？職場での支援策と事業所ができる3つの対策復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

東大病院のサロン「FOR AC」に行ってみた！がん患者のアピアランスケア復職が実現し、その人の健康状態を改善することが可能です。 2.外見ケアが患者の健康状態を高める がん治療における外見ケアは単なる美容的なケアではなく、社会的な参加を促進するための重要な支援であることがわかります。 例えば、普段から大事にケアしていた髪の毛が治療で抜けてしまったら、ど

4～7年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～復職支援。 ■ 自分の強み ストレスコーピング能力が高い ■ 今後やりたいこと 個別支援を増やしていきたい。 ⑰ここなさん ■ 仕事に就いたきっかけ 15年従事した行政保健師からキャリアチェンジをしたかったため産業保健分野へ進んだ。 ■ 仕事のやりがい 個と組織への両方に関わる事ができ

中小企業での安全対策を強化するための実践ガイド復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践日時：4/17（木）① 15:00-15:45 ② 19:00-19:45場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/vywfgwv7ascwfzqk・【4/22 Web開催】基礎から学ぶ！新任担

高齢労働者の健康管理と安全配慮義務復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

さんぽ診断 第6弾「産業保健体制」リリースのお知らせ復職支援」、第４弾「健康診断」、第５弾「キャリア」に続き、第６弾「産業保健体制」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇 

ハイリスク事例の対応：産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）復職分野で多くの著書や専門誌を執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』