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スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ 　～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京ガス社に対し、休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY（アドバンテッジ ハーモニー）」を提供することをお知らせいたします。「ADVANTAGE HARMONY」は、メンタル・フィジカルの傷病、育児・介

【活用事例付き】再休職を防ぐための「休職予防×復職支援」包括的アプローチ 休職予防と復職支援を一体化した「包括的アプローチ」で、従業員の健康と企業の未来を守る。メンタルヘルス不調による休職は、再発率が6割を超え、産業保健スタッフの皆さまにとっても、継続的な支援体制づくりが重要なテーマです。本資料では、休職を未然に防ぐ「両立支援」の視点から、休職判明から復職・定着までを一貫

【新機能】ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減！ 「アドバンテッジ タフネス」「ADVANTAGE HARMONY」が「SmartHR」とデータ連携可能に ― 産業保健業務の効率化に向けて ―さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」のストレスチェック／エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」休業者

他社での取り組みは？休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート 休職者管理の現状と課題が一目でわかる！働き方改革やメンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。