産業保健の概要 5つのポイント メンタルヘルスケア ・メンタルヘルスの5つのポイント 長時間労働 ・過重労働の対策 海外赴任 ・海外派遣における健康管理とは？ 両立支援 ・仕事と治療の両立支援 外部機関との連携 ・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？ ▼特設ページはこちらから▼ ■作成：さんぽLAB 運営事務局 保健師■監

【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは メンタルヘルス法務主任者）・一般社団法人　CSR（Cancer Survivors Recruiting）プロジェクト　理事・アリスの会（産業医科大学医学部女性卒業生の会）　会長アジェンダ（予定）セミナー：40分　―女性の健康管理の基礎知識　―育児・家事労働の世代間ギャップ　―在宅勤務の活用　―女性

従業員の関心が低い健康経営。産業保健スタッフが押さえるべき課題と対応策 メンタルヘルス対策・感染症対策といった従業員個人に直接関わるものです。一方で、食生活支援や運動イベント、ワークライフバランス支援といった施策は、企業規模や周知の仕方によって認知度が大きく異なります。 特に「出産・子育てと仕事の両立」「ワークライフバランスの推進」といったテーマは、今後注力すべき課題

直近1週間の投稿まとめ（6月26日～7月2日） メンタルヘルスに留まらない】健康経営を加速させるストレスチェックの活用方法を徹底解説 ■お役立ちツール 《資料フォーマット》・従業員との相談・対応・面談などの記録用紙《リーフレット》・貧血 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・『さんぽ川柳』受賞作品発表・みんなで選ぶ！さんぽ川柳 『特別賞』投票開始

ストレスチェックの本質的な活用法とは？産業保健スタッフが知っておきたい改善の視点 メンタルヘルス対策にとどまらず、職場環境改善の重要なツールです。しかし実際には「やりっぱなし」で終わってしまうケースも少なくありません。本記事では、産業保健スタッフとして職場改善へつなげるための活用方法や、導入時の注意点、改善施策の進め方について、具体的に解説します。 1. ストレスチェッ

啓発活動に使える！安全衛生イベントの年間スケジュール メンタルヘルス・デー　＜WHO/厚生労働省（参考）＞ ・10月10日　転倒予防の日　＜厚生労働省（参考）/日本転倒予防学会（参考）＞ ・10月18日　世界メノポーズデー（更年期の日）　＜日本女性医学学会（参考）＞ 11月 ・11月１日～11月30日　過労死等防止啓発月間　＜厚生労働省（

5月に注目を集めた投稿をご紹介！ メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策第３位 記事｜両立支援体制を構築する第1歩！両立支援コーディネーターを受講してみた！ ■お役立ちツール 第１位 講話資料｜【5類感染症】新型コロナウイルス第２位 講話資料｜加熱式タバコ第３位 リーフレット｜熱中症  さんぽLAB 公式L

リーフレット【高血圧】 メンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』​一緒に見たい学習コンテンツ ■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用 保健指導など生活習慣病予防にお

リーフレット【肥満】 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』​一緒に見たいコンテンツ ■産業保健をまるっと学べるEラーニ

直近1週間の投稿まとめ（5月15日～21日） メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策《ガイドブック》・従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ ■お役立ちツール 《資料フォーマット》・職場巡視報告書《リーフレット》・生活習慣病～高血圧～ ■求人情報 ・産業医：1件・看護職：1件 ■お知らせ 《運営からのお知らせ》・4月に