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衛生委員会・安全委員会とは？産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ メンタルヘルスに関する話題、事業所の安全衛生上の課題に関連した話題、安全衛生の法改正に関する話題など、多岐にわたります。 6.産業看護職が委員会で果たすべき3つの役割 産業看護職は産業医や衛生管理者と異なり、衛生委員会・安全衛生委員会の構成員として法令で定められていません。委員会への出席は各事

社内文書・社内メールの正しい書き方｜伝わる文章と失礼にならないマナーを解説 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

産業保健スタッフが押さえるべき「第4期特定健診・保健指導」改定ポイントと対応策 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​ YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​ 代表書籍​ 『職場のメンタルヘルス入門』​ 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​ 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシッ

花粉症シーズンにおける職場での健康管理：産業保健スタッフができること メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い メンタルヘルス不調、重量物の取り扱いが原因の腰痛などは、作業（業務）関連性がある状態です。作業（業務）関連性が見られる場合には、労災認定基準と照らし合わせて、労働災害と認定されることもあります。 労働災害を防止することは、労働者の健康はもちろん、事業場のリスク防止の観点からも重要であり、産業保健スタ

産業医 難波克行が解説！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは メンタルヘルス不調の部下をどうサポートすべきかの不安や、復職時期が職場の繁忙期と重なることへの心配が隠れている可能性があります。 2.人事部門との連携について 復職対支援の対応を産業保健職のみで行っており、人事労務部門との連携が困難です。効果的な協働や巻き込み方を教えてください。 回答

キャリア・トランジションとは？変化の時代を生き抜くための4ステップと実践法【産業保健職にも役立つ】 メンタルヘルスの重要性が高まっているため、新しいスキルや知識を求められる場面が増えています。これにより、自分のキャリアを見直し、新たな挑戦をすることが求められています。 ・働き方の多様化 リモートワークやフレックスタイム制度の普及により、従来の働き方が変化しています。 この変化に伴い、自分のラ

自己成長を実現させるキャリアプランニング～メリットや実践方法を解説～ メンタルヘルス関連の資格を取得する 測定可能（Measurable） 進捗状況を測ることができる 学習時間を週15時間確保し、月に1回は過去問を解く 達成可能（Achievable） 現実的で達成可能な目標である 自己学習とオンライン講座を活用し、継続的に勉強をする 関連性（Releva

さんぽLABとは？～産業保健専門職がつながる学びと支援の場～ メンタルヘルス研修の設計と実践産業医｜三宅 琢 先生産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業医｜上谷 実礼 先生事例で学ぶ！アドラー流保健指導　職場で使えるメンタルヘルスサポート産業医｜菅野 良介 先生困難事例に学ぶ！健康診断の事後措置の実践産業医｜大林 知華子 先生現場で実践！産業医と保健