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直近1週間の投稿まとめ（4月17日～23日） 健康経営のための社内イベントについて■学習コンテンツ《イベント》・【5/24 Web開催】事例検討会～保健指導スキルアップ＆人脈づくりに活用～《動画》・ポジティブ心理学に関する研究【ポジティブ心理学勉強会】《記事コラム》・仕事でのメンタル不調、どうすればいい？原因やセルフケア方法を解説《ガイドブック

直近1週間の投稿まとめ（10月16日～22日） 健康経営を大きく推進させる最初の一歩に】■お役立ちツール《講話資料》・ビタミンについて■求人情報・産業医：1件※【2023年10月21日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《法令／旬ネタ》・リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドラインが策定されました《運営からのお知らせ》・面接指導の悩み

最新投稿をまとめました！（3月24日～30日） 健康経営銘柄2025」に選定！4年連続に・【かんたん・やさしい健康管理システム】アドバンテッジスマートケアのご紹介・【2025年3月30日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用して

年末年始期間の投稿まとめ（12月24日～1月8日） 健康経営戦略と戦略マップ）・ブルーマンデー症候群■最新情報《運営からのお知らせ》・２０２４年　新年のご挨拶 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。

【投稿まとめ】 1月15日〜1月21日の更新情報 健康経営■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・リーフレット【花粉症】を2026年版へリニューアルしました！・【2026年2月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【1/30まで期間限定公開】産業保健師の様々な

産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに産業保健の現場では、健診結果、ストレスチェック結果、休職・復職の記録など、さまざまなデータを日々扱っています。これらのデータは、単に管理するだけでなく、「どの場面でどう活用するか」によって、企業の健康課題の可視化や施策の質の向上につながります。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健にお

脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介

現役産業看護職の声を集めた「よく聞かれる面接質問集」をプレゼント！ 健康経営には今までどのように関わってきましたか？・特殊健診のご経験はありますか？・出張対応は可能ですか？・今後取り組んでいきたい業務は何ですか？ ■入手方法①さんぽJOB会員限定イベント「産業保健職のための転職ホンネトーク」にお申込みください。②運営事務局より、ご登録いただいているメールア

２０２４年　新年のご挨拶 健康経営・ウェルビーイングの実現には産業保健スタッフの存在は必要不可欠であり、今後より一層皆さまの力が必要とされる世界が目の前まで迫っていると実感しております。さんぽLABは産業保健スタッフの「現場での困った」を解決するコミュニティである原点を忘れずに、引き続き皆さまへ最良のご支援ができますよう運営

【プレゼント情報公開】お年玉プレゼントキャンペーンは翌週から開始！ 健康経営 第1版⑥ 嘱託産業医スタートアップマニュアル【ゼロから始める産業医】改訂第2版⑦ ビジネスパーソンのための使える行動経済学～ナッジ理論で人と組織が変わる⑧ ガチ産業医presents 産業医のピットフォール⑨ 産業保健スタッフ必携 職場における身体活動・運動指導の進め方⑩ デジタル×ヘルス