何が学べるの？
・健康経営を推進する際に従業員や経営層をどのように巻き込んでいくか
・健康経営を取得するための体制や工数について
・推進担当者が使って良かったサービスなど...
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本動画に対するアンケートご協力のお願い（回答時間：１～2分）
今後の動画コンテンツに活かすため、アンケートのご協力をお願いします。動画内でご紹介した『健康経営支援サービス』の資料請求もこちらから可能となっています。
本動画も、皆様のお声をいただき作成したものとなります。今後とも皆と共にコンテンツを作成してまいりますので、ご意見・ご感想をお待ちしています！

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本動画ではさんぽLABの会員の皆さまからいただいた『健康経営を推進するのに知りたいこと』について、健康経営銘柄を3年連続取得に導いた担当者がバシバシ回答していきます。

◆動画構成◆
1.皆様からいただいた『健康経営』に関する質問に回答（3分8秒～）
さんぽLABの人気コンテンツである『お困りごとQ＆A』やさんぽLABのSNS上で募集した健康経営を進める上で知りたいこと、困っていることを回答いただきました。
　【質問の一部を紹介】
　・全社員が同じ方向をむいて健康経営を取得するために実施している工夫を知りたいです。
　・休職者を減少させ、復職率を高めるための取り組みは何をされていますか？
　・健康経営銘柄を取得後、会社の利益が上がったとどのように示しているのでしょうか？
　など...

2.健康経営を取得できた裏話（21分57秒～）
健康経営銘柄を3年連続取得してきた中で『健康経営銘柄を3年連続で取得できた勝因』や『回答する際に苦労したこと』などを担当者にお聞きしました。担当者の本音や施策をまわす際の考え方など、参考になるエピソードが盛りだくさんとなっていますので、是非ご覧ください。

3.健康経営の取得支援サービスのご紹介（33分8秒～）
健康経営を取得するのにプロの力を借りたい...そんな期待に応えられるサービス『健康経営支援サービス』を1分で把握できる動画となっています。

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◆健康経営支援サービスの詳細を知りたい方へ
健康経営を取得するためには、多様な職種の方やメンバーと協力し合いながら進めていきますが、調査票の作成方法や毎年変わる質問項目の対応、そもそもの健康宣言の準備から戦略策定までを独力で進めるのは厳しいと感じる方もいるのではないでしょうか？
アドバンテッジリスクマネジメントでは、健康経営における調査票の作成から戦略の組み立てまでを支援するコンサルティングサービスを展開しています。求める支援のレベルによって調査票支援プラン/戦略支援プラン/カスタムプランの3種類をご用意しています。詳細は下記のサービス紹介ページをご覧ください。

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