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EAPカウンセラーが面談のポイントを解説~基本からリスクアセスメントまでご紹介
メンタルヘルス不調者への対応に不安を感じる産業保健スタッフは多いのではないでしょうか。 相手の立場に寄り添いながら適切な対応をするには、面談の基本スキルやリスクアセスメントの知識が欠かせません。本記事では、心理の専門家であるEAPカウンセラーが、基本となる面談の進め方、さらには自殺や他害リスクへの対
EAPカウンセラーが面談のポイントを解説~基本からリスクアセスメントまでご紹介 メンタルヘルス不調者への対応に不安を感じる産業保健スタッフは多いのではないでしょうか。 相手の立場に寄り添いながら適切な対応をするには、面談の基本スキルやリスクアセスメントの知識が欠かせません。本記事では、心理の専門家であるEAPカウンセラーが、基本となる面談の進め方、さらには自殺や他害リスクへの対
産業保健業界も必要!情報セキュリティの重要性と実践例
現代のビジネスにおいて、情報セキュリティは非常に重要な課題となっています。特に産業保健の業界では、従業員の健康データや医療情報など、非常にセンシティブな情報を取り扱っており適切なセキュリティ対策が求められます。しかし、情報セキュリティに関して対策をあまり講じていない環境では、何から始めればよいのか分
産業保健業界も必要!情報セキュリティの重要性と実践例 現代のビジネスにおいて、情報セキュリティは非常に重要な課題となっています。特に産業保健の業界では、従業員の健康データや医療情報など、非常にセンシティブな情報を取り扱っており適切なセキュリティ対策が求められます。しかし、情報セキュリティに関して対策をあまり講じていない環境では、何から始めればよいのか分
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!「産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか?本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介! 産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!「産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか?本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本
~見えにくい損失~ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介!
プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ
~見えにくい損失~ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介! プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ
【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド
はじめに🔰頭痛は、重大な病気のサインである可能性もありますが、多くは命に関わらない慢性的な頭痛です。これらの慢性頭痛は「一次性頭痛」と呼ばれ、代表的なものに片頭痛(※)や緊張型頭痛があります。一方で、くも膜下出血や脳腫瘍など、他の病気が原因でおこる「二次性頭痛」もあり、注意が必要です。また、片頭痛や
【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰頭痛は、重大な病気のサインである可能性もありますが、多くは命に関わらない慢性的な頭痛です。これらの慢性頭痛は「一次性頭痛」と呼ばれ、代表的なものに片頭痛(※)や緊張型頭痛があります。一方で、くも膜下出血や脳腫瘍など、他の病気が原因でおこる「二次性頭痛」もあり、注意が必要です。また、片頭痛や
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordフォーマット】
うつ病などメンタル不調による復職者の方向けの、休職要因の振り返りや再発予防(対処方法の習得や体調管理)につながるワークシートです。①再発予防ワークシートと②体調管理ワークシートの2種類あり、こちらは②体調管理ワークシートになります。産業保健スタッフとの復職に伴う面談や職場復帰支援のための参考資料とし
復職支援ワークシート② ~体調管理~【Wordフォーマット】 うつ病などメンタル不調による復職者の方向けの、休職要因の振り返りや再発予防(対処方法の習得や体調管理)につながるワークシートです。①再発予防ワークシートと②体調管理ワークシートの2種類あり、こちらは②体調管理ワークシートになります。産業保健スタッフとの復職に伴う面談や職場復帰支援のための参考資料とし
産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】
2025年9月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2025年 9月のイベ
産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】 2025年9月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2025年 9月のイベ
「心の健康投資推進コンソーシアム」にアドバンテッジリスクマネジメントが一般会員として参画
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月18日に設立された一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」において、一般会員として参画することをお知らせいたします。またかねてより同団体の発起人として参画しておりましたが、団体設立に伴い、当社取締役 メンタリテ
「心の健康投資推進コンソーシアム」にアドバンテッジリスクマネジメントが一般会員として参画 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月18日に設立された一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」において、一般会員として参画することをお知らせいたします。またかねてより同団体の発起人として参画しておりましたが、団体設立に伴い、当社取締役 メンタリテ
令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました
申請について大規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/10(金) 17時●認定申請料80,000円(税込88,000円)/ 件 中小規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/17(金) 17時●認定申請料15,000円(税込16,500
令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました 申請について大規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/10(金) 17時●認定申請料80,000円(税込88,000円)/ 件 中小規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/17(金) 17時●認定申請料15,000円(税込16,500
キャリアブレイクで見つける!自分らしいキャリアの作り方
日々の業務に取り組むなかで、今後のキャリアに不安を感じることはありませんか? 産業保健師として働くうえで、専門性を磨きつつも、キャリアの方向性に迷うことは珍しくありません。 そんなときに考えたいのが「キャリアブレイク」。一度立ち止まり、自分のこれからについてじっくり考える時間を持つことで、新たな可能
キャリアブレイクで見つける!自分らしいキャリアの作り方 日々の業務に取り組むなかで、今後のキャリアに不安を感じることはありませんか? 産業保健師として働くうえで、専門性を磨きつつも、キャリアの方向性に迷うことは珍しくありません。 そんなときに考えたいのが「キャリアブレイク」。一度立ち止まり、自分のこれからについてじっくり考える時間を持つことで、新たな可能