リーフレット【女性の更年期障害】 令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは【体操紹介】第３位　講話資料｜【2025年版】今年の花粉の飛散傾向は？日常生活でできる花粉症対策と治療法 書籍が当たるキャンペーン開催中！▶詳細はこちら◀

男女の更年期障害の違いとセルフケア・治療について詳しく解説

【人材開発・組織開発】今さら聞けない！産業保健の用語解説

メンタルの治療と仕事を両立させるためには

リーフレット【セルフケア】 労働者の健康保持増進のために、「メンタルヘルスケア」は必要不可欠です。メンタルヘルスケアの４つのケアのひとつである、「セルフケア」についてリーフレットにまとめました。ストレスチェック後の保健指導や、健康だよりなどの啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【セルフケア】※PDF

最新投稿まとめ（3月4～10日） 肩こり《法令チェック》・「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・産業医：3件■最新情報《法令／旬ネタ》・【麻しんの発生に関するリスクアセスメント(2024年第一版)】が公表されました《運営からのお知らせ》・『アドバンテッジヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました！・さんぽL

リーフレット【肩こり】 肩こりはプレゼンティーイズムやアブセンティーイズムの主要因とされており、健康経営の視点からも、従業員のために肩こり対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロー

リーフレット【デスク環境】 肩こりや腰痛、眼精疲労など、近年健康経営において注目されている健康状態と密接な関係があります。つまり、従業員の健康増進だけでなく、労働生産性の維持・向上のためにもとても重要です。しかし、テレワークの普及により、産業保健スタッフや企業担当者が直接環境整備することが困難な場合も多いでしょう。保健指導や社

医師の働き方改革について厚労省が特設ページを開設しました！ 肩こり、抑うつ気分といった心身の不調といった情報機器症候群を訴える方が増えています。情報機器症候群の予防法には、本人に気をつけてもらうべきこと（作業管理）、そして、職場として 対応すべきもの（作業環境管理）があります。本資料では具体的な例を挙げておりますので、ぜひご活用ください。➡詳細はこちら衛生講