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さんぽ診断 第5弾「キャリア」リリースのお知らせ
復職支援」、第4弾「健康診断」に続き、第5弾「キャリア」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせ
さんぽ診断 第5弾「キャリア」リリースのお知らせ 復職支援」、第4弾「健康診断」に続き、第5弾「キャリア」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせ
「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充~育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化~
復職の支援策の提案を推進します。■「ADVANTAGE HARMONY Lite」の概要【Liteプラン】法制度に準拠した就業規則・業務フローを標準設定とし納品することでスタンダードに比べ安価に提供。【Lite(育児介護)プラン】上記に加え、対象を産育休・男性育休・介護の休業者に限定。管理できる休業
「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充~育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化~ 復職の支援策の提案を推進します。■「ADVANTAGE HARMONY Lite」の概要【Liteプラン】法制度に準拠した就業規則・業務フローを標準設定とし納品することでスタンダードに比べ安価に提供。【Lite(育児介護)プラン】上記に加え、対象を産育休・男性育休・介護の休業者に限定。管理できる休業
労働災害発生時に衛生管理者がすべき対応とは?
【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策
【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策 復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします!「健康経営」「人的資本経営」などの取組み拡大に伴い、企業における「従業員の健康管理」が注目されています。まさに「健康管理」は企業経営において、重要な要素です。一方で企業規模に関わらず、メンタル不調者数は年々増加
キャリアブレイクで見つける!自分らしいキャリアの作り方
産業医に聞いた!アンケート結果をまるっとご紹介~産業保健職201名のキャリア~
衛生管理者必見!労働災害予防のために実施すべき基本対策
皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介
復職第4位 健康診断第5位 ヒートショック第6位 衛生委員会第7位 メンタルヘルス第8位 眼精疲労第9位 肩こり第10位 カスタマーハラスメントさらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇現在開催中のイベント👇
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女性のメンタルヘルス。育児と仕事の両立
さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ
復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせていただきます。現在
さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ 復職支援」に続き、第4弾「健康診断」を新しくリリースしました!コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇今後もテーマ・課題を随時追加予定ですので、楽しみにお待ちください。また、取り上げてほしいテーマ・課題があれば是非コメントで教えてください!参考にさせていただきます。現在