詳細検索

新入社員面談記録【Wordフォーマット】 新入社員は、学生から社会人へと立場が変わり、慣れない業務や人間関係、初めての一人暮らしなど、大きな環境の変化に直面します。こうした変化は心身の負担となり、不調につながるケースも少なくありません。適応が順調に進めば問題ありませんが、強いストレスから体調不良や勤怠不良が生じ、休職や早期離職に至る可能性も

リーフレット【新入社員の健康管理】 新入社員(新卒採用・中途採用)、異動や転勤などで事業所が変わった方の健康教育にご活用いただけます。日頃の健康管理について（食事・運動・睡眠・セルフケアなど）、過去のリーフレットも併せてご利用頂けますと幸いです。さんぽLABリーフレット【新入社員の健康管理】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロー

【2026年4月】おすすめ資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 新入社員の入社や人事異動など、新しい環境で働き始める人が増える時期です。慣れない業務や生活リズムの変化により、体調やメンタル面の不調、職場での事故リスクが高まることもあります。また、4月28日は「労働安全衛生世界デー」とされており、職場の安全や健康について考える大切な機会でもあります。そこで今回は、

【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。 新入社員向けの健康講話資料を作成しました。新入社員研修や健康教育などで活用できる内容で、新卒・既卒を問わずご利用いただけます。新入社員は、環境や生活リズムの変化により体調を崩しやすい時期でもあります。そこで、社会人として働くうえで大切な健康管理の基本やセルフケアについてお伝えできるよう、資料としてま

6月の人気コンテンツご紹介 新入社員・若手社員のメンタルヘルスケア～ストレスチェックと不調を防ぐ方法とは？ 《講話資料》第１位　発達障害第２位　メンタル不調の基礎知識第３位　ストレスチェック制度 まだご覧になっていない方は是非ご覧ください！

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 新入社員🥈 2位特定保健指導🥉 3位熱中症4位復職支援5位労働災害6位面接・面接指導7位保健指導8位特殊健診9位貧血10位両立支援さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例

直近1週間の投稿まとめ（6月6日～12日） 新入社員・若手社員のメンタルヘルスケア～ストレスチェックと不調を防ぐ方法とは？・働き方が大きく変わった今こそ必要な『企業のメンタルヘルス対策』のポイントとは《講話資料》・ストレスチェック制度・メンタル不調の基礎知識 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・派遣社員の健康管理について・二次検査受

リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】 新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そんなときに意識すべきポイントを、アドバンテッジリスクマネジメントの組織コンサルタントよりご紹介します。  CONTENTSはじめにリモ

※配信終了※ パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント 新入社員や管理職を対象にした階層別研修、またコミュニケーション研修やメンタルヘルス研修といった機能別研修など、人材育成の手段として毎年多くの企業様が研修を実施されています。一方で、「研修後にどのような変化があったのか分からない」「効果測定が難しい」といったお悩みの声を伺います。そこで今回は、研修の効