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職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応~休業中の面談」
健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応~休業中の面談」 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
健康診断における業務って?事後措置から保健指導・分析まで解説
健康経営 第1版 「通常勤務」「就業制限」「要休業」などの就業判定は、健康診断結果用紙(個人票)に記録して、事業所に所定の期間保管します。就業制限・要休業の場合の医師の意見も、個人表に記載してもらうか、別途「意見書」を発行してもらい、書面で記録を残して保管しておきます。 2-2.事後措置の実施
健康診断における業務って?事後措置から保健指導・分析まで解説 健康経営 第1版 「通常勤務」「就業制限」「要休業」などの就業判定は、健康診断結果用紙(個人票)に記録して、事業所に所定の期間保管します。就業制限・要休業の場合の医師の意見も、個人表に記載してもらうか、別途「意見書」を発行してもらい、書面で記録を残して保管しておきます。 2-2.事後措置の実施
海外赴任者の健康管理とは~赴任前から帰任時までのサポートを徹底解説!
健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』
海外赴任者の健康管理とは~赴任前から帰任時までのサポートを徹底解説! 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』
職場巡視とは?目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説
職場巡視とは?目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
年末に注意!繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント
健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保
年末に注意!繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保
衛生管理者必見!労働災害予防のために実施すべき基本対策
衛生管理者必見!労働災害予防のために実施すべき基本対策 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保
【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ
健康経営などさまざまな観点から、女性特有の健康課題に対する企業の認識が高まりつつあります。しかし、女性の健康についての知識が不足しているのが現状で、企業で男女ともに学ぶ機会があることで、お互いにとって働きやすい職場づくりにつながるでしょう。 講話資料:女性の健康保持・増進に向けた取り組み 講話資
【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ 健康経営などさまざまな観点から、女性特有の健康課題に対する企業の認識が高まりつつあります。しかし、女性の健康についての知識が不足しているのが現状で、企業で男女ともに学ぶ機会があることで、お互いにとって働きやすい職場づくりにつながるでしょう。 講話資料:女性の健康保持・増進に向けた取り組み 講話資
職場における健康診断と法令に基づく事後措置を徹底解説!産業看護職の役割とは?
職場における健康診断と法令に基づく事後措置を徹底解説!産業看護職の役割とは? 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
現場で使える!産業保健スタッフも知っておくべき特定保健指導のポイント
健康経営優良法人調査においても、特定健診(特定健康診査)・特定保健指導の実施率が新たに追記となり、今後ますます力を入れて取り組んでいかなければならないことが予想されます。 この記事では、 産業保健スタッフとして知っておきたい特定保健指導の知識やスキル をお伝えいたします。 2. 特定保健指導
現場で使える!産業保健スタッフも知っておくべき特定保健指導のポイント 健康経営優良法人調査においても、特定健診(特定健康診査)・特定保健指導の実施率が新たに追記となり、今後ますます力を入れて取り組んでいかなければならないことが予想されます。 この記事では、 産業保健スタッフとして知っておきたい特定保健指導の知識やスキル をお伝えいたします。 2. 特定保健指導
訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策
訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保