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産業保健の現場で困らない!健康情報の個人情報保護と規程策定の実践ガイド
メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』
産業保健の現場で困らない!健康情報の個人情報保護と規程策定の実践ガイド メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』
【人材開発・組織開発】今さら聞けない!産業保健の用語解説
メンタルヘルス不調」「運動器・ 感覚器障害」の予防・改善による健康の保持・増進が必要です。それらの課題の解決には健康意識の醸成をはじめとして、適切な食行動や運動習慣、効果的な休憩・睡眠やコミュニケーションなど様々な面からアプローチしていくことが重要です。 自社のアブセンティーイズム課題を把握し、効
【人材開発・組織開発】今さら聞けない!産業保健の用語解説 メンタルヘルス不調」「運動器・ 感覚器障害」の予防・改善による健康の保持・増進が必要です。それらの課題の解決には健康意識の醸成をはじめとして、適切な食行動や運動習慣、効果的な休憩・睡眠やコミュニケーションなど様々な面からアプローチしていくことが重要です。 自社のアブセンティーイズム課題を把握し、効
高齢労働者の健康管理と安全配慮義務
メンタルヘルスとストレス管理の強化 定期的なカウンセリングやストレス軽減のための研修を取り入れたり、休暇を取りやすくするなど柔軟な勤務体制を作ることで高年齢労働者のストレスを軽減します。 Ⅳ.社会的交流とチームワークの強化 高年齢労働者は職場での自分の役割の変化に伴って、モチベーションが低
高齢労働者の健康管理と安全配慮義務 メンタルヘルスとストレス管理の強化 定期的なカウンセリングやストレス軽減のための研修を取り入れたり、休暇を取りやすくするなど柔軟な勤務体制を作ることで高年齢労働者のストレスを軽減します。 Ⅳ.社会的交流とチームワークの強化 高年齢労働者は職場での自分の役割の変化に伴って、モチベーションが低
【2026年5月】おすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
メンタルヘルス不調5月は新年度の緊張が緩み、心身の不調が現れやすい時期であり注意が必要です。特に新入社員や異動者は、環境変化や人間関係の影響を受けやすい傾向があります。セルフケアの方法や早めの相談の重要性をまとめた資料を配布・掲示することで、不調の早期気づきと予防につなげることができます。さんぽLA
【2026年5月】おすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました メンタルヘルス不調5月は新年度の緊張が緩み、心身の不調が現れやすい時期であり注意が必要です。特に新入社員や異動者は、環境変化や人間関係の影響を受けやすい傾向があります。セルフケアの方法や早めの相談の重要性をまとめた資料を配布・掲示することで、不調の早期気づきと予防につなげることができます。さんぽLA
【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定
メンタルヘルスサポート▶終了しました2月20日(木)・上谷 実礼 先生 産業医ヒューマンハピネス株式会社 代表事例で学ぶ!アドラー流保健指導▶終了しました
【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定 メンタルヘルスサポート▶終了しました2月20日(木)・上谷 実礼 先生 産業医ヒューマンハピネス株式会社 代表事例で学ぶ!アドラー流保健指導▶終了しました
産業保健スタッフの役割って?産業医や保健師、衛生管理者についてわかりやすく解説
メンタルヘルスケアを効果的に実施するために、積極的な配置が推奨されています。 ◇労働衛生コンサルタント 労働衛生コンサルタントは、労働衛生コンサルタント資格をもち、事業所などの求めに応じ、職場の労働衛生の管理状況に問題がないか、社外の専門家の立場から診断や指導を行います。 安全衛生管理ス
産業保健スタッフの役割って?産業医や保健師、衛生管理者についてわかりやすく解説 メンタルヘルスケアを効果的に実施するために、積極的な配置が推奨されています。 ◇労働衛生コンサルタント 労働衛生コンサルタントは、労働衛生コンサルタント資格をもち、事業所などの求めに応じ、職場の労働衛生の管理状況に問題がないか、社外の専門家の立場から診断や指導を行います。 安全衛生管理ス
社員の健康を守る!職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割
メンタルヘルスへの影響につながることもあります。健康経営を実現するためには、社員の運動不足を解消し、日常的に健康を維持できる取り組みが不可欠です。 こうした対策を考えるうえで参考になるのが、リハビリテーションの専門職である作業療法士の視点です。作業療法士は国家資格を持つ医療専門職で、病院や介護施
社員の健康を守る!職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割 メンタルヘルスへの影響につながることもあります。健康経営を実現するためには、社員の運動不足を解消し、日常的に健康を維持できる取り組みが不可欠です。 こうした対策を考えるうえで参考になるのが、リハビリテーションの専門職である作業療法士の視点です。作業療法士は国家資格を持つ医療専門職で、病院や介護施
【防災の日・防災週間】職場の災害対策で衛生管理者が果たすべき役割とは?
メンタルヘルスや心理的ケアを踏まえた安全配慮の提案 5.災害後の支援と衛生管理者の役割 災害後の支援において、衛生管理者は職場の安全と従業員の健康を守るために重要な役割を果たします。まず、避難所や仮設施設では、飲料水や食料、トイレの衛生管理が不十分になりやすく、感染症の発生リスクが高
【防災の日・防災週間】職場の災害対策で衛生管理者が果たすべき役割とは? メンタルヘルスや心理的ケアを踏まえた安全配慮の提案 5.災害後の支援と衛生管理者の役割 災害後の支援において、衛生管理者は職場の安全と従業員の健康を守るために重要な役割を果たします。まず、避難所や仮設施設では、飲料水や食料、トイレの衛生管理が不十分になりやすく、感染症の発生リスクが高
産業保健とは?目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説!
産業保健とは?目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説! メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』
“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする?啓発活動のポイント解説
“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする?啓発活動のポイント解説 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』