詳細検索

【7/16 Web開催】厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ～ANA登壇！ 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説～ このようなご担当者様におすすめ！●  育児・介護休業法の最新動向や、法改正に伴う実務上の留意点を正しく理解したい方●  従業員の「介護離職」に課題意識をお持ちで、具体的な両立支援策を検討している方●  他社がどのように仕事と介護の両立を進め

【8/20 Web開催】産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方 このような方におすすめ！●  休職者が発生中で、復職判断や現場での受入対応に迷っている人事・産業保健の方●  復職支援が属人化しており、客観的な判断基準や復職後フォローを仕組み化したい方●  リワークの効果や使いどころを知り、外部資源の活用を検討したい方「診断書が出たか

産業医・保健師に選ばれる！さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選 産業医・保健師をはじめとする産業保健職の皆さまに向けて、実務に役立つテーマを毎月お届けしています。毎回多くの方にお申込み・ご参加いただいており、講義だけでなく質疑応答まで含めて学べる場としてご好評いただいています。さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選① 参加者アンケートから生まれる旬のテーマ

【7/22 Web開催】健康経営銘柄5年連続選定企業の担当者が語る 少人数人事でも「抜け漏れない・属人化しない」産育休管理の作り方 このような方におすすめ！●  産育休の申請・対応を表計算ソフトやメールで管理しており、抜け漏れや対応遅れが不安●  担当者が変わるたびに対応品質がばらつく、属人化を何とかしたい●  少人数・兼務でも回せる産育休管理の仕組みを他社事例から学び