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②心理的安全性と生産性を高める【ポジティブ心理学勉強会】
産業医に聞く!産業保健の現場に携わるきっかけとは? ~ポジティブ心理学勉強会 基礎編~・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究 ~ポジティブ心理学 応
②心理的安全性と生産性を高める【ポジティブ心理学勉強会】 産業医に聞く!産業保健の現場に携わるきっかけとは? ~ポジティブ心理学勉強会 基礎編~・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究 ~ポジティブ心理学 応
メンタルヘルスケアの5つのポイント
産業医
メンタルヘルスケアの5つのポイント 産業医
産業医は嘱託勤務で複数お願いしています。 弊社、休業者に対しての復職支援では、社員の休業状況を上長しか把握してなくて、人事も知らず、保健師にいたっては復職した後に「えっ!? 1ヶ月以上休業してたの??」といったことも多々あり、産業医から「会社と連携してください。」とご指摘を受けたこともありましたが
【ランキング】2024年に閲覧数の多かった投稿まとめ
産業医巡視について■学習コンテンツ《動画》1位 Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~2位 産業保健の概要 5つのポイント3位 産業保健に関わる3つの法律《記事》1位 毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ2位 【保存版】衛生管理者を受験
【ランキング】2024年に閲覧数の多かった投稿まとめ 産業医巡視について■学習コンテンツ《動画》1位 Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~2位 産業保健の概要 5つのポイント3位 産業保健に関わる3つの法律《記事》1位 毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ2位 【保存版】衛生管理者を受験
化学物質管理:リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン
産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調
化学物質管理:リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン 産業医/労働衛生コンサルタント)アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調
産業医や保健師が何をしてるかなんて、知りたくない。」と言われ、もがきまくりながら、気づけば10年以上が過ぎた感じです。最初の私は、張り切り過ぎだったのでしょうかねー。今は少しは保健師が社員から認められた存在となっていると感じているし、そう信じたいです。 『法令チェック』で、いきいき働けるようになり
直近の投稿まとめ(8月7日~20日)
産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介!! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで
直近の投稿まとめ(8月7日~20日) 産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介!! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで
最新投稿まとめ(7月16~21日)
産業医:2件・看護職:1件※【2024年7月21日時点】掲載中の求人情報まとめ! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間
最新投稿まとめ(7月16~21日) 産業医:2件・看護職:1件※【2024年7月21日時点】掲載中の求人情報まとめ! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間
安全衛生委員会の進め方や産業看護職の役割をご紹介
産業医や保健師・看護師が行う健康講話・委員会における産業看護職の役割労働安全衛生法に基づき、一定の規模に該当する事業場では、安全委員会、衛生委員会、または、両方を統合した安全衛生委員会を設置しなければいけません。この動画では、委員会の目的や産業保健スタッフの役割についてお伝えいたします。さんぽラーニ
安全衛生委員会の進め方や産業看護職の役割をご紹介 産業医や保健師・看護師が行う健康講話・委員会における産業看護職の役割労働安全衛生法に基づき、一定の規模に該当する事業場では、安全委員会、衛生委員会、または、両方を統合した安全衛生委員会を設置しなければいけません。この動画では、委員会の目的や産業保健スタッフの役割についてお伝えいたします。さんぽラーニ
職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 【Excelテンプレート】
産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 私傷病により休職している労働者が職場復帰する際や、治療と就労の両立支援を行う際に、社内で行う就業上の配慮について、職場から主治医に情報提供するための書式サンプルです。目的職場復
職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 私傷病により休職している労働者が職場復帰する際や、治療と就労の両立支援を行う際に、社内で行う就業上の配慮について、職場から主治医に情報提供するための書式サンプルです。目的職場復