ミュートした投稿です。
効率的なタスク管理とは~フリーランス保健師にきく~
ラインケア~管理監督者に求められる役割と支援
人事担当者のタイプ別アプローチ~効果的な多職種連携のポイントについて詳しく解説
③私らしいキャリアの作り方~保健師資格を活かした私らしいキャリア~
<本動画で学べる事>私らしいキャリアを実現するためにスモールステップの具体例2024年9月3日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 起業・独立を経験し、様々なキャリアを築かれている、保健師の古谷しづか先生より、”私らしいキャリアの実現”をテーマにお話いただきます。<一緒に見たい!>・【ウェビナ
③私らしいキャリアの作り方~保健師資格を活かした私らしいキャリア~ <本動画で学べる事>私らしいキャリアを実現するためにスモールステップの具体例2024年9月3日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 起業・独立を経験し、様々なキャリアを築かれている、保健師の古谷しづか先生より、”私らしいキャリアの実現”をテーマにお話いただきます。<一緒に見たい!>・【ウェビナ
1~3年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~
職場における健康って?
本動画から学べること・職場で健康を推進していく意義について・トータルヘルスプロモーションとは?・産業看護職が職場の健康に寄与していくポイント本動画では産業保健と関わるうえで重要な外部機関について、10分で学べる動画となっています。今回は産業看護職が従業員の健康を守るために、どのように関わっていくのが
職場における健康って? 本動画から学べること・職場で健康を推進していく意義について・トータルヘルスプロモーションとは?・産業看護職が職場の健康に寄与していくポイント本動画では産業保健と関わるうえで重要な外部機関について、10分で学べる動画となっています。今回は産業看護職が従業員の健康を守るために、どのように関わっていくのが
自分自身のレジリエンスを育てる方法 ~産業保健師に必要なしなやかな強さとは~
レジリエンス(resilience)とは『しなやかな強さ、精神的回復力、復元力』などと訳され、挫折や苦境から立ち直り、回復する力としてメンタルヘルスの分野、そしてビジネスの分野でも注目されています。困難な問題やストレスに遭遇したとしても、その経験を生かし、自分自身をさらに成長させていく能力、それがレ
自分自身のレジリエンスを育てる方法 ~産業保健師に必要なしなやかな強さとは~ レジリエンス(resilience)とは『しなやかな強さ、精神的回復力、復元力』などと訳され、挫折や苦境から立ち直り、回復する力としてメンタルヘルスの分野、そしてビジネスの分野でも注目されています。困難な問題やストレスに遭遇したとしても、その経験を生かし、自分自身をさらに成長させていく能力、それがレ
産業保健スタッフに求められる役割
本動画から学べること・産業医/産業看護職/衛生管理者の役割・企業内でどのように連携していくと良いのか・産業保健を充実させていくための環境作り本動画では産業保健スタッフの役割について、10分で学べる動画となっています。産業保健スタッフが従業員の健康を守るために、それぞれどのような役割を担い、連携を取っ
産業保健スタッフに求められる役割 本動画から学べること・産業医/産業看護職/衛生管理者の役割・企業内でどのように連携していくと良いのか・産業保健を充実させていくための環境作り本動画では産業保健スタッフの役割について、10分で学べる動画となっています。産業保健スタッフが従業員の健康を守るために、それぞれどのような役割を担い、連携を取っ
【8/28 Web開催】採用担当&エージェント目線で解説!人生100年時代の産業保健職のキャリア
産業保健分野における転職活動に苦労した経験はありませんか? このウェビナーでは、転職エージェントや産業看護職の採用経験がある当社のキャリアコンサルタントが産業保健看護職のこれからのキャリアや転職活動のリアル、面接官の見ているポイントについてお伝えいたします。会員以外の方も無料でご参加いただ
【8/28 Web開催】採用担当&エージェント目線で解説!人生100年時代の産業保健職のキャリア 産業保健分野における転職活動に苦労した経験はありませんか? このウェビナーでは、転職エージェントや産業看護職の採用経験がある当社のキャリアコンサルタントが産業保健看護職のこれからのキャリアや転職活動のリアル、面接官の見ているポイントについてお伝えいたします。会員以外の方も無料でご参加いただ
カスタマーハラスメントとは?産業保健スタッフが知っておくべき対策