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まだまだ間に合う！さんぽLAB交流会に参加しませんか？ 2024年2月23日（金・祝） 産業医、看護職が中心ですが、心理職や衛生管理職の方もお申込みをいただいております。ご経験も産業保健1年目の方から長い方まで様々ですので、どのような方でも参加しやすい割合かと思われます。 参加お申込者からはこんな声をいただております！（一部いただいた文面を抜粋しておりますご容赦ください）今実

健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問健康診断後の受診勧奨受診勧奨のメールへ添付したり、お手紙として配布したり、カスタマイズしてご自由にご活用ください。健康診断後の受診勧奨とは健康診断後、産業医は事後措置として、健診結果を確認し、就業上の措置を要する場合にはその旨を事

衛生委員会に関するQ&Aのご紹介 ～全国労働衛生週間に向けて～ 産業医との契約内容が隔月オンライン対応の契約で、衛生委員会の参加も隔月でオンラインでの参加です。委員会の議事録は隔月で確認してもらうような対応です。健診事後措置時も訪問はせず、クラウド上でサインをして終結しています。衛生担当からは「産業医派遣会社の提示しているプランで契約しているので大丈夫」とのこと

復職支援で最も難しいと感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いました。結果概要期間：2025年

理想と現実のギャップに立ち向かう：産業医・産業保健師のためのキャリア整理術 産業医・産業保健師は決して少なくありません。 理想と現実のギャップは、どの職業においても避けて通れない課題ですが、特に人の健康や組織課題に関わる産業保健分野では、そのギャップがより深刻な悩みとして現れがちです。しかし、このギャップを適切に整理し、自分なりの対処法を見つけることで、キャリアへの自信を

リーフレット【肩こり】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか？A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードTOP10をご紹介します！ランキング検索ワード🥇 1位ストレスチェック🥈 2位健康診断🥉 3位安全衛生委員会4位復職支援5位感染症6位長時間

【さんぽJOB】書類選考の通過率を高める！会員限定コンテンツのご案内 産業医・産業保健師の正社員・契約社員・業務委託・紹介予定派遣等、さまざまな働き方の求人情報を掲載しています。また、求人情報だけでなく産業保健に関するキャリア・転職に関するお役立ち情報もお届けしています。会員登録いただくと、希望に合った最新の求人情報がいち早くゲットできたり、会員様限定の特典がもらえた

やりたいことが見えない時の向き合い方 ― 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― 産業医・産業保健師の中には、「やりたいことが分からない」「このままでいいのだろうか」とキャリアへの迷いを感じている人が少なくありません。専門職として一定の経験を積み、仕事にも慣れてきた頃、ふと立ち止まる瞬間があります。 「自分はこのまま続けていきたいのか？」 「他にやりたいことがあるはずなのに、そ

産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生 産業医・人事との連携ポイント 6.まとめ：SASを把握してすぐに対応できるようにしよう 1.睡眠時無呼吸症候群(SAS)とは?病態とリスクの基本 SASは睡眠中に10秒以上の無呼吸や低呼吸が反復する病気です。 上気道閉鎖や中枢性の呼吸調整障害により換気が阻害され低酸素血症や睡眠分断を