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アドバンテッジリスクマネジメントとは?~産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業~
メンタルヘルス不調の早期発見から組織改善までを支援します。・EAP(従業員支援プログラム) 専門カウンセラーによる相談支援をはじめ、復職支援や職場改善までを包括的にサポートし、プレゼンティーイズムの低減にも貢献します。・産業医サービス 実務経験豊富な産業医を紹介し、職場の健康課題を的確にサポートしま
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【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定
メンタルヘルス研修の設計と実践▶終了しました6月17日 (火)・産業医 | 平野 翔大 先生ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策▶終了しました6月20日 (金)・ARM|井上 泉シンプルで使いやすい低価格ではじめる健康管理システム説明会▶終了しまし
【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定 メンタルヘルス研修の設計と実践▶終了しました6月17日 (火)・産業医 | 平野 翔大 先生ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策▶終了しました6月20日 (金)・ARM|井上 泉シンプルで使いやすい低価格ではじめる健康管理システム説明会▶終了しまし
【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
メンタルヘルスケア日照時間が短く寒さが厳しい2月は、気分の落ち込みやストレス蓄積が起こりやすい時期です。メンタルヘルスのセルフケアや相談窓口の周知により、早期対応や予防が期待されます。全国生活習慣病予防月間「幸せは足元から 多く動いて健康を実感」2月は全国生活習慣病予防月間です。冬の寒さや日照時間の
【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました メンタルヘルスケア日照時間が短く寒さが厳しい2月は、気分の落ち込みやストレス蓄積が起こりやすい時期です。メンタルヘルスのセルフケアや相談窓口の周知により、早期対応や予防が期待されます。全国生活習慣病予防月間「幸せは足元から 多く動いて健康を実感」2月は全国生活習慣病予防月間です。冬の寒さや日照時間の
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―
こんな方にオススメ!✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」
【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識― こんな方にオススメ!✔「リワーク」についてなんとなく知っているが、内容までは説明できない✔復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの?」「リワークってそもそも何?どんな種類があるの?」
最新投稿まとめ(4月8日~14日)
メンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携|第97回 日本産業衛生学会《記事》・産業保健とは?職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説!《用語辞典》・産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ!■最新情報《運営からのお知らせ》・SBSホー
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最新投稿まとめ(4月15日~21日)
メンタルヘルス対策入門《動画》・復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説《記事》・保健指導とは?効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説■お役立ちツール《法令チェック》・「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト/解説記事/手順書■最新情報《法令/旬ネタ
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直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日)
メンタルヘルス)について・特殊健診項目について《ナレッジ共有》・化学物質の特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる?■学習コンテンツ《記事コラム》・①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール《資料フォーマット》・職場復帰に関する意見書■求人情報・産業医:2件※【看護職求人情報】
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最新投稿をまとめました!(2月17日~24日)
メンタルヘルス。育児と仕事の両立・衛生管理者必見!労働災害予防のために実施すべき基本対策・キャリアブレイクで見つける!自分らしいキャリアの作り方■お役立ちツール《リーフレット》・女性の更年期障害■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ・「自殺リスク対応マニュ
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最新投稿をまとめました!(3月10日~16日)
メンタルヘルスサポート~《記事》・連休明けに仕事に行きたくないと感じる原因と対処法・職場ごとに異なる労働災害対策:業種別のポイントを解説・職場で自殺が起こってしまったら。ポストベンションの実施方法・若年労働者への安全教育:未経験者を守るための実践例■お役立ちツール《リーフレット》・男性の更年期障害■
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みんなが注目しているコンテンツまとめ
メンタルヘルス不調とは。対応のポイントを紹介(うつ病・抑うつ状態・自律神経失調症・適応障害・不安障害・パニック障害)第3位 講話資料|メンタル不調対策に重要な4つのケアと3つの予防【早期発見のためのチェックリスト付き】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用
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