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企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援［課題］と［対策］ 大手企業の人事担当者100名以上への調査！！女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら

女性が活躍できる職場づくり　産業医にできる支援とは？

女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加

【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは｜宋 裕姫（産業医）

【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは 女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます！↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性については、これまで以上の早

【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割

最新投稿まとめ（9月2～8日） 女性の健康リスク・キャリアに悩む従業員への支援～現場で活かせるキャリア理論やツールをご紹介《用語辞典》・実施者（ストレスチェック）・実務担当者（ストレスチェック）■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年8月】 さんぽLAB

【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ

すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます 女性の健康28フィジカルアルコール依存症29フィジカル逆流性食道炎❤️メンタルヘルス職場で起こりやすい様々なメンタルヘルス課題に対して整理しやすい内容です。特に、「睡眠」や「レジリエンス」などのテーマが最近多く取り上げられています1メンタルうつ病と適応障害について2メンタルストレスチェック制度3メン

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