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キャリアブレイクで見つける!自分らしいキャリアの作り方
特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?データと実例で見る効果と課題
リーフレット【男性の更年期障害】
2022年の厚生労働省の調査※によると、男性の更年期障害について、医療機関で診断を受けた人の割合は40代で1.5%、50代で1.7%にとどまる一方で、「更年期の可能性がある」と感じている人は40代で8.2%、50代では14.3%にのぼります。この結果から、更年期症状があっても受診に至らないケースも多
リーフレット【男性の更年期障害】 2022年の厚生労働省の調査※によると、男性の更年期障害について、医療機関で診断を受けた人の割合は40代で1.5%、50代で1.7%にとどまる一方で、「更年期の可能性がある」と感じている人は40代で8.2%、50代では14.3%にのぼります。この結果から、更年期症状があっても受診に至らないケースも多
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キャリアに関連する記事のまとめ
1.産業保健スタッフにおすすめの資格・検定 産業保健スタッフ向けのさまざまな資格や検定に関するガイドです。各分野に特化した資格や検定を紹介しています。産業衛生やメンタルヘルス、生活習慣病予防に関する資格が詳細に述べられており、さらにPCスキルや語学力、キャリアに関するアドバイスも記載してい
キャリアに関連する記事のまとめ 1.産業保健スタッフにおすすめの資格・検定 産業保健スタッフ向けのさまざまな資格や検定に関するガイドです。各分野に特化した資格や検定を紹介しています。産業衛生やメンタルヘルス、生活習慣病予防に関する資格が詳細に述べられており、さらにPCスキルや語学力、キャリアに関するアドバイスも記載してい
ラインケア研修の工夫と実際―産業医として現場で感じること―|大林 知華子(産業医、精神科専門医・指導医、労働衛生コンサルタント)
【新機能】ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減!
「アドバンテッジ タフネス」「ADVANTAGE HARMONY」が「SmartHR」とデータ連携可能に ― 産業保健業務の効率化に向けて ―さんぽLABの運営元である「株式会社アドバンテッジリスクマネジメント」のストレスチェック/エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」休業者
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