詳細検索

【新機能】ハッシュタグで求人情報が見やすく便利に！ 産業医、看護職の検索のみでしたが今後は、都道府県や開始時期、その他ご希望のタグをクリックしていただくことで下記のように一覧で閲覧ができるようになりました。是非、ご活用ください。 引き続きよろしくお願いいたします。

直近1週間の投稿まとめ（8月8日～14日） 産業医：3件・看護職：4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは？《講話資料》・体重と健康リスク​・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について

最新投稿まとめ（4月1～7日） 産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本～産業保健で活用できるExcelのスキル～《用語辞典》・アドボカシー・KYT（危険予知訓練）・ケースマネジメント・ラ

【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報 産業医と嘱託産業医の違いとは？ 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか？【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ？ 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング《ガイドブック》・【活用事例付き】再休職を防ぐための

①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生にご登壇いただきました。パート1では女性労働者に多い健康課題と、男性の家事・育児参加について解説いただきました。女性が活躍し続けるための環境を整えていく上で重要なポイントになりますので、是非ご覧

直近1週間の投稿まとめ（10月17日～23日） 産業医：4件・看護職：1件※【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会　お申込み受付開始しました。《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート３《記事コ

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介 産業医と相談をしながら、体力の回復、業務パフォーマン スの回復に合わせて少しずつ業務を増やしていくことが重要です。個人情報に配慮しながら、周囲の同僚に協力を得ることも大切です。特に、上司の対応が重要となりますので、具体的な声かけのポイントなどご紹介しています。本資料では、職場復帰してくる人をどのよう

【5/20 Web開催】「選ばれる専門職」に必要なスキルとは？ ～ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ～（録画配信） 産業医・産業看護職・産業保健に従事している方講師のご紹介佐藤乃理子先生｜産業医2002年藤田保健衛生大学（現：藤田医科大学）卒業。　泌尿器科医として臨床や基礎研究に従事後、厚生労働省に出向し、臓器移植対策に従事。その後、北里大学医学部医療経営学に所属し、北里大学病院の新病院移転や一般向け、職員向けの

【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.

②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか？～特定保健指導の実施率向上と第４期改定のカギ～ 産業医　山本　誠 先生 産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学非常勤講師　日本医師会認定産業医 医学博士　労働衛生コンサルタント