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副業・兼業に関するFAQ ー産業保健スタッフが押さえておきたい労働時間管理・健康管理のポイントー はじめに 副業・兼業を希望する労働者は増加しており、多くの企業で制度整備が進められています。一方で、人事労務担当者や産業保健スタッフからは「副業を許可したほうがよいのか」「労働時間は通算して考えるのか」「健康管理はどのように考えるのか」といった疑問も少なくありません。 本記事では、厚生労働省

難病患者の両⽴⽀援の現状を整理して今後に備えよう｜佐上徹（産業医） はじめに — 難病患者の両⽴⽀援が法的に義務化へ 2025年6⽉に成⽴した『労働施策総合推進法』の改正により、難病患者を含む「治療と仕事の両⽴⽀援」が企業の努⼒義務として明⽂化されました。2026年4⽉から施⾏されるこの制度は、慢性疾患を抱える労働者が治療と仕事を両⽴しやすくすることを⽬的と