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衛生委員会・安全委員会とは?産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ
職場の安全と健康を守るために設置が義務付けられている「衛生委員会・安全委員会」。産業看護職として、これらの委員会にどう関わるべきか、役割や貢献の仕方がわからないという声も多く聞かれます。 本記事では、委員会の設置基準や基本的な運営方法、そして産業看護職が果たせる具体的な役割について、分かりやす
衛生委員会・安全委員会とは?産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ 職場の安全と健康を守るために設置が義務付けられている「衛生委員会・安全委員会」。産業看護職として、これらの委員会にどう関わるべきか、役割や貢献の仕方がわからないという声も多く聞かれます。 本記事では、委員会の設置基準や基本的な運営方法、そして産業看護職が果たせる具体的な役割について、分かりやす
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践
メンタルヘルス施策の一環として、多くの企業でセルフケア研修やラインケア研修が実施されています。しかし実際には、「社員に伝わっている実感がない」「毎年、形だけの研修になってしまっている」といった声も少なくありません。 2025年5月29日に開催されたさんぽLABウェビナー「伝わる!記憶に残るメンタル
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 メンタルヘルス施策の一環として、多くの企業でセルフケア研修やラインケア研修が実施されています。しかし実際には、「社員に伝わっている実感がない」「毎年、形だけの研修になってしまっている」といった声も少なくありません。 2025年5月29日に開催されたさんぽLABウェビナー「伝わる!記憶に残るメンタル
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します
さんぽLABでは、会員の皆さま一人ひとりの声を大切にしています。これまでに公開してきた資料の中にも、「ご意見箱」に寄せられたアイデアをきっかけに生まれたものが数多くあります。皆さまの声が、これからのさんぽLABを形づくっていきます。「こんな資料が欲しい」「このテーマを取り上げてほしい」など、ぜひお気
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します さんぽLABでは、会員の皆さま一人ひとりの声を大切にしています。これまでに公開してきた資料の中にも、「ご意見箱」に寄せられたアイデアをきっかけに生まれたものが数多くあります。皆さまの声が、これからのさんぽLABを形づくっていきます。「こんな資料が欲しい」「このテーマを取り上げてほしい」など、ぜひお気
<アジェンダ>メンタルヘルスケア研修の極意~初心者の方へ~理解の4段階~無関心から知識レベル~理解の4段階~知識レベルから教養レベル~ 理解の4段階~教養レベルから行動レベル~ お勧め書籍のご紹介 セルフケア研修やラインケア研修など、企業でメンタルヘルス対策に取り組む機
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 <アジェンダ>メンタルヘルスケア研修の極意~初心者の方へ~理解の4段階~無関心から知識レベル~理解の4段階~知識レベルから教養レベル~ 理解の4段階~教養レベルから行動レベル~ お勧め書籍のご紹介 セルフケア研修やラインケア研修など、企業でメンタルヘルス対策に取り組む機
講話資料「熱中症対策」を2026年度版へリニューアルしました✨
2026年の夏は、例年以上の酷暑が予想されています。だからこそ、暑さが本格化する前の“4月からの準備”が重要です。参考:今年の夏も気温は平年より高く「猛暑」続くおそれ|気象庁今回、熱中症対策における講話資料をリニューアルしました。体制づくりや職場における注意点などすぐ活かせる内容を整理していま
講話資料「熱中症対策」を2026年度版へリニューアルしました✨ 2026年の夏は、例年以上の酷暑が予想されています。だからこそ、暑さが本格化する前の“4月からの準備”が重要です。参考:今年の夏も気温は平年より高く「猛暑」続くおそれ|気象庁今回、熱中症対策における講話資料をリニューアルしました。体制づくりや職場における注意点などすぐ活かせる内容を整理していま