【めまい】治療と仕事の両立支援ガイド 睡眠不足などが誘因となることも少なくありません。また、めまいはパフォーマンスの低下や労働災害の要因となるため、適切な労務管理や配慮が必要です。必要な配慮は、個々によって異なるため、労働者、主治医、事業場とよく話しあい、継続的な支援が実施できるよう、体制を整備することが重要です。本コンテンツでは、こう

【投稿まとめ】 9月11日〜9月17日の更新情報 睡眠障害の受診勧奨への拒否感について・休養室の運用について教えてください・【質問箱より】適応障害にて休養が必要と診断された従業員への関わり方・主治医の復職条件について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】・【ウェビナー】もっと活躍する保健師へ！人事

職場の不安障害チェックリスト｜早期発見のポイントとは？【産業保健対応】

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 睡眠がとれているか、食事はきちんととれているか、従業員自身が生活を振り返る・復職の判断材料として、人事、産業医、産業看護職、主治医が本人の日常生活を客観的に確認するこんなときに便利・復職の判定材料として・復職に向けて、面談の際に従業員と面談実施者が一緒に振り返りをする・主治医へ共有し、効果的な治療に

産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生

生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説 睡眠不足に伴い、不摂生な生活が長く続くことが多いと言えます。そのため、生活習慣病の発症リスクは高く、とても身近な病気といえるでしょう。今回は、生活習慣病の種類や、予防する上でのポイントについて詳しく説明をしています。あらためて生活習慣を振り返り、課題を感じた方は、本日から１つでも改善の取り組みしてい

【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

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